【集團人力資源經(jīng)理】月薪15-20K（優(yōu)秀面議）

崗位職責：

1、針對集團及業(yè)務需求，建立并推動各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；

2、依據(jù)集團績效考核體系，幫助各事業(yè)部優(yōu)化績效考核方案，跟進績效考核方案執(zhí)行；

3、支持集團業(yè)務拓展，幫助各事業(yè)部關鍵崗位人才資源規(guī)劃，協(xié)助推動人力架構(gòu)與人才引進更好地與集團發(fā)展相適應；

4、完成上級領導安排的其它工作。

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、具備5年以上制造業(yè)企業(yè)相關工作經(jīng)驗，精通薪酬績效模塊工作；

3、具備統(tǒng)籌管理能力，具有較強的抗壓能力和執(zhí)行力；

4、具備較強的口頭表達和組織協(xié)調(diào)能力，能快速轉(zhuǎn)變思路，適應角色轉(zhuǎn)換。

工作地點：重慶市渝北區(qū)大雅金開國際3棟23樓（園博園輕軌站旁）

有意者請聯(lián)系：熊老師