行政人事崗位職責

1.負責文件收集及日常的文字打印；

2.負責業主方、客戶等來訪人員接待工作；

3.負責公司文件、通知等上傳下達工作；

4.負責按公司上級召集、通知會議并做好會議記錄，跟蹤、落實會議精神；

5.安排落實上級要求的相關服務和后勤保障；

6.完善后勤管理規范，并監督執行、確保行政后勤管理順利進行；

7.負責擬定招聘計劃、招聘渠道的維護、開發；

8.招聘信息的發布、更新，參加地方性的現場招聘會；

9.負責應聘人員簡歷篩選、面試；

10.負責應聘人員入職手續辦理，勞動合同簽訂，社保購買等；

11.負責員工人事檔案的建立與保管、更新與維護，表單處理；

12.員工離職率統計及其它相關報表制作；

13.負責員工辭退的手續辦理，獎懲事件調查、擬文；

14.完成上級交辦的其他任務。