人資經理

工作地址：廣西南寧市金浦路16號匯東國際F座1808號

固定工資+創造性收入，綜合月收入6000-8000元

1、根據公司的戰略規劃，制定人力資源總體規劃，負責建立規范化的管理制度、人員檔案的建立，健全與完善招聘、薪酬福利、績效考核、培訓發展、員工關系等模塊工作的開展。

2、負責管理公司行政事務，包括公司行政制度的擬定和實施。

3、根據公司戰略需求制定年度/月度招聘計劃，組織實施人才盤點、招募、選拔、儲備，為企業發展提供充足的人才供給。

4、定期組織薪酬調查，修訂具有競爭力的薪酬福利體系、激勵機制，負責組織及帶領部門員工進行薪酬機制優化的講解、核發，定期跟蹤收集員工反饋，以便及時作出優化調整。

5、定期組織員工訪談了解員工滿意度，對部門下屬進行本專業板塊的培訓及帶教。餐飲、市場、管理、人力資源等相關專業，有2-3年餐飲、茶飲、服務連鎖品牌人力行政部門管理經驗，能熟練使用各種辦公軟件，熟悉各類招聘渠道

大專以上學歷