人事經(jīng)理

崗位職責(zé)及其他：

1、熟悉人力資源六大模塊，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人事行政管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作；

3、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程；

4、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作；

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作合同或協(xié)議的擬稿修訂，并與公司律師顧問(wèn)進(jìn)行商討后定稿；

6、薪資：月薪10K-15K;

7、福利及其他：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有三年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘工作，在科技公司做過(guò)人力資源工作的優(yōu)先；

3、獨(dú)立完成人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

聯(lián)系方式：：,工作地點(diǎn)：南寧良慶總部基地