崗位職責：1、根據招聘計劃，獨立負責崗位的人才招聘工作，完成招聘任務；2、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；任職資格：1、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段；2、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；3、優秀的語言表達及溝通能力，有耐心、積極主動。