獵頭顧問

1.有一定的招聘或銷售經驗，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展優(yōu)先考慮；2.善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密關注細節(jié)；3.良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；4.有人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮。1.人事招聘+業(yè)務性質；2.從事人力資源中高端崗位的招聘工作，為客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術型人才。工作內容：1.根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；2.通過網(wǎng)絡渠道及公司現(xiàn)有人才庫和轉介紹方式尋訪到符合崗位的人才模型的簡歷；3.通過電話跟候選人進行溝通，整理候選人簡歷信息做成推薦報告(算做初步面試)；4.報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試；5.候選人面試通過后，進行offer談判、薪酬談判背景調查等工作。

薪資福利:特色薪酬體系（通算制度）1.全年帶薪假期（與個人業(yè)績掛鉤）；2.做出結果，可享受全年“做四休三”；3.“法定節(jié)假日”“司齡假”“BD假期”“項目經理假期”“團建”“國內外旅游”等福利；4.雙休，日常工作時間9：00-6：00；5.薪資范圍：4000-15000元/月，根據(jù)個人履歷以及工作結果綜合考量。

招工人數(shù):10名

工作地址:徐州經開區(qū)智德樓A座11樓