招聘：人力資源專員

薪資：3000-5000元

崗位職責(zé)<br>1.對(duì)接業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)，明確招聘需求；<br>2.澄清崗位職責(zé).任職資格；<br>3.搜尋面試者簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試邀約；<br>4.運(yùn)用勝任素質(zhì)模型.人才畫像等對(duì)求職者的面試和甄選；<br>5.根據(jù)集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及求職者的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行薪酬談判；<br>6.入職追蹤；<br>7.入職之后的人才交付流程的看護(hù)；<br>8.員工離職流程追蹤；<br>9.員工解聘流程追蹤；<br>10.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；<br><br>任職資格<br>1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理.工商管理等人資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；<br>2.熱愛(ài)人力資源工作，致力于往人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展，性格活潑，善于溝通；<br>3.具有一定人力資源知識(shí);<br>4.有社團(tuán)班級(jí)經(jīng)歷者優(yōu)先<br>5.有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先在這里