行政副部長

1.本科學歷，人力資源，行政管理等相關專業。2.五年以上人力行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗。3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗。4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力。5.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗。6.較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致。7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。1、全面負責公司行政管理工作，制定并執行行政管理規章制度及工作流程。2、制定公司年度工作計劃并組織實施，完成年度目標。3、推動公司文化建設，做好員工溝通工作。4、督促、檢查各中心、項目部制度的貫徹與執行。5、負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，檔案管理，辦公的分攤以及對控制成本的方法提出建議。6、負責組織策劃公司各類活動，提升企業文化氛圍。7、協調各部門之間的工作關系，確保公司行政工作順暢進行。8、負責各類會議、外聯工作及辦理公司所需各項證照。9、協助管理并辦理公司重要資質證件。10、協調公司內部其它行政人事等工作。11、完成上級主管交辦的其它工作。

薪資福利:8000元—12000元