車輛專業(yè)

（一）學(xué)歷和專業(yè)：應(yīng)聘的學(xué)生應(yīng)為教育部承認的全日制大（中）專以上學(xué)歷，鐵道車輛及相近專業(yè)。（二）身體條件：應(yīng)聘的畢業(yè)生應(yīng)為年滿18周歲以上，，凈身高1.68m以上。視力5.0以上(含矯正視力，眼鏡度數(shù)不超過500度)；聽力正常，身體健康，五官端正。（三）成績優(yōu)良，無不良行為記錄，思想政治素質(zhì)好，有上進心、責任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)鐵路運營維護管理的工作性質(zhì)。額濟納運營維管段主要工作內(nèi)容是對鐵路線路及設(shè)備的維護管理，包含工務(wù)、電務(wù)、電力、機務(wù)、車務(wù)、車輛、房建等專業(yè)

薪資福利:（一）薪酬待遇員工薪酬由基本工資、月度獎金、偏遠補助及其他獎勵構(gòu)成，具體如下：1.基本工資未畢業(yè)實習生：2300元/月；畢業(yè)生：2600元/月。2.月度獎金未畢業(yè)實習生：實習前六個月500元/月，實習滿六個月后1000元/月；畢業(yè)生：試用期（兩個月）內(nèi)1000元/月，試用期結(jié)束2000元/月。以上是目前月度獎金的執(zhí)行標準，月度獎金執(zhí)行標準隨著單位經(jīng)濟效益而變化。3.偏遠補助員工出勤期間享受偏遠補助，補助標準為80元/天或90元/天。4.其他獎勵根據(jù)實際情況研究決定發(fā)放。工資由勞務(wù)派遣公司為員工進行發(fā)放，一般在每月25日前進行發(fā)放。（二）社會保險社會保險由勞務(wù)派遣公司為員工進行繳納，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，繳納地點為呼和浩特。

招工人數(shù):12人

員工符合招聘條件，面試、、崗前培訓(xùn)合格后，與河北邦成人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同（未畢業(yè)實習生先簽訂實習協(xié)議，畢業(yè)后再簽訂勞動合同），再派遣至額濟納運營維管段工作；額濟納運營維管段現(xiàn)場骨干與管理崗位用人均采取公開競聘的形式，競聘通過且被聘任至相應(yīng)崗位后，每月額外享受相應(yīng)薪酬激勵；符合一定條件的勞務(wù)派遣人員可擇優(yōu)納入公司管理；單位在招聘過程中不收取任何

工作地址:額濟納火車站附近