人事行政主管

10K--13K

根據目前公司發展需要完善企業文化，起草各種規章制度、通告等文件并監督執行；負責好做公司人員招聘工作、調配、辭退（離職）、考勤、合同、養老保險等日常人事管理工作；負責完善公司組織架構圖、員工手冊、以及編寫各個崗位職責說明書，并作出面試職位考核試題；協助總經理處理日常工作，協調部門跟蹤，監督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令；公司各部門及生產車間5S環境衛生監督檢查與維護；負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化；負責組織行政、后勤、安全、消防、保衛等工作的指導、協調、監督和管理三年以上人事主管工作經驗，熟悉人力資源各個職能模塊工作流程，具備招聘、勞動關系管理、績效考核的操作技能；具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；懂安全生產法；熟悉地方法律法規，有處理工傷事故相關工作經驗

30-43歲之間，有安全管理證書優先