招聘：人事主管

1、制定并完善人事行政管理制度，并推行實施；

2、組織并實施員工的招聘、培訓(xùn)、績效評估及職業(yè)發(fā)展等工作；

3、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、如離職、考勤、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等人事相關(guān)工作；

4、與公司其他部門密切合作，提供有效的人力資源支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。