1、負責公司招聘、公司提供招聘渠道；

2、建立公司職位流動和晉升體系；

3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；

4、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；5、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據

周末單休，公司會不定時組織團建，短途旅行，法定節假日帶薪休假！不加班！不加班！