任職要求：

1、一年以上人力資源工作經驗；

2、大專及以上學歷，26-32歲，形象氣質佳；

3、有較強的親和力和表達能力、良好的溝通組織協調能力、邏輯思維好、踏實肯學，有至少一年以上的人事行政相關工作經驗。

崗位職責：

1、負責來訪接待與基礎行政事務；

2、協助完成招聘全流程（崗位發布、簡歷篩選、面試安排）；

3、員工檔案管理及考勤統計；

4、負責辦理入、離職手續，勞動合同及其他協議簽訂；

5、配合部門完成其他協調工作。