崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶信息分析，研究客戶需求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；

3、通過ColdCall/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道訪尋候選人并且指導(dǎo)AssociateConsultant和Researcher

完成訪尋工作；

4、進(jìn)行顧問團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)AC/R的日常工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)。

5、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，面試和甄選候選人，提供最終候選人評(píng)價(jià)；

6、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；

7、協(xié)調(diào)薪酬談判和offer的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；

7、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)；

任職要求：

1、獵頭相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，取得過優(yōu)異的業(yè)績，在IT互聯(lián)網(wǎng)/半導(dǎo)體/工業(yè)制造汽車/3C等某一領(lǐng)域有較深的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、結(jié)果導(dǎo)向，高抗壓，能克服困難，善解決問題，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、邏輯性好，記憶力好，善于學(xué)習(xí)，善于分析總結(jié)；

4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，話術(shù)豐富，會(huì)傾聽；

5、熱愛招聘工作，有意愿成為獵頭專家或高級(jí)管理者