薪資待遇

1.10000元底薪，讓你工作起步就有穩穩的安全感，無懼生活壓力。

2.定期績效獎金、節日福利、帶薪年假，給你全方位的關懷。

3.包吃包住，節假日紅包，不定期團建，8天年假+800紅包。

崗位職責

1.負責酒店日常運營管理，OTA必須熟練運營，制定并執行門店銷售策略，帶領團隊達成銷售目標，不斷提升門店業績。

2.處理客人訴求與維護，提升客服滿意度，拓展新客戶，維護老客戶關系，深挖客戶需求，提高客戶滿意度與忠誠度。

3.分析銷售數據和市場動態，為產品優化、促銷活動策劃提供有力依據。

4.管理銷售團隊，組織培訓，激勵成員成長，打造高績效團隊。

任職要求

1.有酒店銷售客戶資源，能為企業帶來利潤者優先。

2.學歷不限，市場營銷等相關專業優先。

3.1年以上銷售管理經驗，有門店零售行業經驗者優先考慮。

4.具備出色的溝通談判能力、團隊管理能力和市場開拓能力。

5.工作積極主動，責任心強，能承受較大工作壓力。