行政主管的崗位職責包括行政管理、人力資源管理、后勤保障、財務管理、安全管理、外部關系協調以及文件與檔案管理等多個方面，確保公司各項工作的順利進行。

行政管理

●制定、修訂和監督執行行政管理制度及流程，確保公司運營的規范化和科學化。

●負責公司文件的收發、登記、歸檔，以及文件和資料的發放。

●統籌安排公司的會議和活動，包括會議紀要的記錄和跟蹤。

●負責公司的接待工作，安排公務酒店和餐飲，確保接待過程合規。

人力資源管理

●制定和實施招聘計劃，招募和選拔合適的候選人。

●設計和實施員工培訓計劃，提供職業發展機會。

●處理員工關系，制定和執行績效評估體系。

●制定薪酬福利政策，管理員工檔案。

后勤保障

●管理公司的固定資產，采購和發放日常福利。

●負責公司車輛的管理、維修和保養。

●管理食堂、宿舍和廠區環境，提供良好的工作和生活條件。

●保障公司的水電、網絡等基礎設施的正常運行。