崗位職責(zé)：

1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；

2、作為teamleader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，對(duì)接客戶，分析職位需求，同時(shí)客戶提供專業(yè)的咨詢或解決方案；

3、訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；

4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，作初步人崗匹配；

5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；

6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。

任職資格：

1、22-32歲，相關(guān)專業(yè)本科以上，優(yōu)秀者可以放寬至大專；

2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的表達(dá)能力和判斷能力；

4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；

5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富。

薪酬福利：基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)+員工旅游。

職業(yè)發(fā)展：助理顧問(wèn)（AC）—顧問(wèn)（C）——資深顧問(wèn)（S）——項(xiàng)目總監(jiān)（PD）&內(nèi)部合伙人（P）——分子公司總經(jīng)理（G）。

工作時(shí)間：朝九晚六，彈性工作時(shí)間，雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行。