招聘數(shù)量：2人

工作內(nèi)容：

1、該職位以招聘量化/AI/互聯(lián)網(wǎng)中高端人才為主（候選人年薪60%在50-100W，40%年薪在100W以上），為客戶企業(yè)提供企業(yè)管理人員或技術(shù)人員招聘；

2、根據(jù)leader對(duì)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；

3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；

4、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；

5、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向leader推薦；

6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；

7、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。

我們期待你：

1、全日制大專及以上學(xué)歷，有招聘或獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，24屆、25屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的自我成長(zhǎng)欲望；

3、有親和力，性格開朗、樂觀積極。

工作時(shí)間及福利：

1、8:50-18:05,午休時(shí)間為11:50-13:30，周末雙休，節(jié)假日正常休；

2、不強(qiáng)制加班，主動(dòng)加班至19:30，會(huì)有25元補(bǔ)貼/天；

2、每月5號(hào)發(fā)上月薪資，遇到周末（周五提前發(fā)），遇到大型節(jié)假日（例五一，會(huì)在4月最后工作日發(fā)4月薪資）；

3、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金；

4、日常生活用品、免費(fèi)零食架每日提供；