要求年齡四十五歲以下，男女不限。身體健康，無不良嗜好。主要協助區域經理負責川渝地區項目人員的招聘，日常管理，考勤考核，甲方單位對接，溝通，能接受出差。退伍軍人或有人力資源管理經驗者優先。