崗位職責：

1.統籌管理公司總部的行政事務，優化企業管理制度，統籌管理公司總部及各子

公司行政部門工作；有序高效地管理總部各項業務及人事行政相關工作，建立有效的行政管理體系；監督行政工作的執行落實；

2.熟悉人力資源六大模塊，統籌人力資源規劃，建立并完善人力資源管理體系；

負責制定并執行招聘計劃，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才儲備；

3.結合公司需要，負責建立有效的激勵機制、薪酬體系和考核制度；

4.管理日常行政事務工作，統籌安排公司重大活動；

5.監管檔案文書管理，各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

6.負責組織公司內部培訓，及企業文化建設，做好團隊人員培養成長的管理工

作，持續構建一支快樂的、能拿結果的、能匹配業務需求的團隊。

7.完成上級交辦的其它各項工作。

職位要求：

1.統招本科，工作10年以上，文筆功底好，熟練使用辦公軟件系統，服務支持的員工規模至少200人以上；

2.有行政綜合管理和生產企業綜合的管理經驗，管理過10人以上團隊（不含外包公司及前臺、保潔、維修、司機等）；

3.有在大型飼料、農牧企業，或相關行業公司的工作經驗，工作執行力強，忠誠度高，有外聯經驗，執行力強，協調溝通能力強；

4.聰明、有韌性、踏實、吃苦、抗壓，有管理能力、規劃能力和深入思考能力，正確的自我認知。