崗位職責(zé)：

1、招聘崗位刷新、發(fā)布、維護(hù)，滿足各部門用人需求；

2、負(fù)責(zé)篩選簡歷，通知候選人面試，組織安排面試并跟進(jìn)面試結(jié)果；

3、新員工入、轉(zhuǎn)、離、異動(dòng)管理，員工考勤管理，員工檔案，勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)建等；

4、行政各項(xiàng)物資采購、固定資產(chǎn)管理及報(bào)銷等管理；

任職要求：

1、熟練使用office辦公軟件；

2、抗壓能力強(qiáng)及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資福利：

綜合薪酬：4.5-5.5K/月

試用期：3.5-4K+提成

轉(zhuǎn)正后：4K（含1K績效）+提成+餐補(bǔ)20元/天

上班時(shí)間：9：00-18：00（午休1.5小時(shí)）休4-5天+法定假，可自行排休

五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+法定節(jié)假日+定期聚餐+績效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)…等福利