公司直招，直接給創始人匯報工作

【薪酬福利】：4K-5.5K，大小休，社保公積金

【崗位職責】：

1、全面負責公司日常的招聘、培訓、績效、員工關系等方面人事行政管理（人力為主，行政為輔）；

2、考勤管理，薪酬福利、績效考核結果數據統計；

3、社保公積金增減及待遇享受辦理；

4、員工入職、離職、異動管理；

5、全面負責辦公用品采購、資質辦理等基礎行政工作；

7、公司內部各類會議、培訓、活動策劃及組織開展；

8、各項管理制度的完善及體系建設。

【任職要求】：

1、3-5年人力資源工作經驗，1年以上人力資源管理崗位經驗；

2、學歷：人力資源相關專業本科（條件優秀者可放寬至?？疲?；

3、性別不限，27歲以上。

【特別福利】：人力、法務雙專家全程輔導

創業型成長公司需要協助總經理工作聯系方式：（）