人力資源專員/助理
8000-12000元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全員工資核算、發(fā)放及異常處理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
2.完成個(gè)人所得稅計(jì)算、年度申報(bào)及年度匯算清繳工作;對接社保、公積金、商保機(jī)構(gòu),處理相關(guān)增減員及費(fèi)用核算。
3.統(tǒng)籌員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理及檔案管理;
4.維護(hù)員工信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新。
5.協(xié)助上級組織年度人才盤點(diǎn),分析人才結(jié)構(gòu)并提出優(yōu)化建議;
6.統(tǒng)籌辦公用品、固定資產(chǎn)、福利物資、禮品等采購工作,對接供應(yīng)商并控制成本;
7.定期統(tǒng)計(jì)人力行政類費(fèi)用支出,編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;
8.優(yōu)化采購流程,確保合規(guī)性與資源合理分配。
9.完成上級交辦的其他人力行政相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬核算、員工關(guān)系及人才盤點(diǎn);有中大型企業(yè)、SSC共享交付或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先;
3.熟練使用Excel、HR系統(tǒng);熟悉《勞動(dòng)法》《個(gè)稅法》及相關(guān)政策法規(guī);
4.邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接跨部門需求;

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