崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人事政策執(zhí)行，維護(hù)員工關(guān)系。

2.參與文化建設(shè)，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

3.協(xié)助績(jī)效考核和培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。

4.配合薪資核算，確保準(zhǔn)確發(fā)放。任職要求：

1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-25歲。

2.溝通能力強(qiáng)，能處理員工問(wèn)題。

3.文字表達(dá)好，工作細(xì)致認(rèn)真。

4.無(wú)體檢要求，能承受一定壓力。工作時(shí)間：根據(jù)業(yè)務(wù)需求靈活安排薪資福利：

1.薪資4500-7000元，年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.五險(xiǎn)一金，提供食宿。

3.帶薪年假、加班補(bǔ)助等。