1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，員工入職手續辦理。

2、公司內部員工檔案的建立與管理；

3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。

5、負責員工考勤及工資績效的核算；

6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作

7.包吃住月休四天可調休