【工作內容】

1、負責在招聘平臺上發布招聘信息、篩選簡歷、回復人選、通知面試、安排入職；

3：對招聘數據進行統計分析，及時發現招聘問題并尋求解決方案，提高招聘效率。

【崗位要求】

1：專科及以上學歷，應屆生或者有1年以上銷售、客服、招聘、人事相關經驗優先;

2：性格開朗，抗壓力強，溝通能力佳，富有責任心;

3：對招聘工作感興趣，愿意在人力資源行業長期發展。

福利待遇

1.底薪3000＋績效500+提成

2.工作時長早九晚六，午休1個半小時，不加班法定節假日休息

3.公司定期組織團建活動，提供不定時的下午茶，創造良好的工作氛圍。都是90，00后，溝通無壓力！

晉升空間：

招聘助理-專員-組長-主管-----（公司內部培養）