崗位職責:

1.通過電話、信函方式告知逾期不良后果，督促、指導用戶及時正確的還款。

2.不用開發客戶，公司提供精準客戶資源。

3.記錄客戶逾期情況，給客戶提供不良資產的解決方案，并能夠提出相應的資產保全方案。崗位要求:

1:大專及以上學歷，20歲以上，有催收經驗。2:具備一定的溝通談判能力，口齒清晰，善于表達。

3:征信良好、無逾期記錄。

薪資福利:

1.底薪3200起+高額提成+五險+員工福利+年終獎+全勤獎+帶薪培訓+月度績效獎金。

2.完善的晉升空間(專員-組長-催收主管-催收經理-分公司股東-分公司總經理)。

3.試用期2個月，業績達標者提前轉正。

4.團建活動(不定期團建聚餐、生日party、拓展訓練等)。

5.輕松地工作氛圍，下午茶、零食、水果。

6.法定節假日，節日禮物，年底旅游，帶薪年假

7.節假日正常休息，不加班！！