崗位職責

1.戰略目標達成

制定年度銷售策略與市場滲透計劃，完成高端客戶入住率及營收目標。

精準分析高凈值客群需求，定制個性化醫養解決方案。

2.高端客群開發與關系管理

拓展高端渠道（私人銀行、頂級醫療機構、高端俱樂部），建立長期合作生態。

主導VIP客戶全周期服務：從需求對接到簽約入住，提供專屬顧問式超級沉浸體驗式銷售。

3.醫養價值體系傳遞

深度解讀社區“醫療-康養-生活”融合服務內核（如三甲綠通、CCRC持續照護），提煉差異化競爭優勢。

面向客戶、合作方進行品牌價值宣講，塑造行業標桿形象。

4.跨部門協同優化體驗

聯動醫療、康護、運營團隊，確保客戶服務承諾精準落地。

反饋客戶需求驅動產品升級，提升客戶終身價值（LTV）。

5.精英團隊建設

組建高績效銷售團隊，培訓醫養專業知識與高端服務禮儀標準。

建立科學的客戶管理系統（CRM），規范銷售流程與合規風控。

關鍵能力要求：

行業洞察：熟悉高端養老政策、醫療資源整合模式及高端客群消費心理。

資源整合：具備高端跨界合作資源（如奢侈品、游艇會、私人醫療）。

數據驅動：熟練運用客群畫像分析、銷售漏斗模型優化決策。

場景營銷：能策劃高端品鑒會、健康沙龍等沉浸式體驗活動。

接受小白，公司提供專業培訓及客戶資源，只要您有野心，覺得自己能力不錯，都可以給自己一個實現自己夢想的機會