1、協助上級建立健全公司人力資源和行政管理制度建設;

2、執行招聘工作流程，簡歷篩選、組織安排面試流程、記錄面試反饋；協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門人事行政工作;

5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

6、協同開展新員工入職培訓、業務培訓、執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責辦理相應的社會保險、公積金及團體意外險等工作;

8、負責員工關系管理工作，員工溝通、反饋收集及問題解決，組織員工的活動。

任職資格:

1、人力資源或相關專業大專以上學歷;，1年以上人力資源工作；

2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家、當地各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用

3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

4、熟練使用相關辦公軟件。

上班時間：單休；

上班地點：廣州番禺天安科技園；

其他福利：五險一金、帶薪年假、生日慶賀等。