工作內(nèi)容：

按公司標(biāo)準(zhǔn)流程完成基本工作。例如：接單，撿貨，打包，發(fā)貨，配送，售后等。

配合運(yùn)營(yíng)完成門店的相關(guān)工作。例如：數(shù)據(jù)維護(hù)，平臺(tái)維護(hù)，推廣，財(cái)務(wù)核算等。

工作不復(fù)雜，培訓(xùn)即時(shí)。前期就是店長(zhǎng)怎么做店員怎們做，店長(zhǎng)都是很有經(jīng)驗(yàn)的。

薪資與晉升：

包住+綜合薪資3500-5000（崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+配送補(bǔ)助）。

晉升路徑：7天帶薪培訓(xùn)-店員-店長(zhǎng)（管理單店）-主管（管理多店）-區(qū)域經(jīng)理（品牌合伙人）

就近安排，可接受外派，負(fù)責(zé)其他省市的直營(yíng)店。

公司福利：

提供住宿，配高性能電腦可打游戲。（完成工作，空閑時(shí)間自由安排）

帶薪、帶薪、帶薪店長(zhǎng)培訓(xùn)和品牌公司培訓(xùn)共7天（理論1天，技術(shù)培訓(xùn)2天，實(shí)操4天）考核通過即可轉(zhuǎn)正。

帶薪年假7天，月休四天。

任職要求：

1、18-28歲，身體健康無疾病。

會(huì)騎電動(dòng)車，可以幫外賣店鋪送近單。

門店是24小時(shí)營(yíng)業(yè)的，店長(zhǎng)需要住店，有單打包，沒單休息。