歡朋集團致力于構建娛樂消費新生態，旗下的共享KTV、共享飲酒機等項目在市場上獨具特色，正蓬勃發展。現因業務拓展，誠邀一位卓越的招商總監加入我們的團隊，共同開拓廣闊市場。

崗位職責

1.招商策略規劃：主導制定全面且精準的招商策略與詳細的招商計劃，緊密圍繞公司戰略目標，確保招商任務高效完成。例如，根據市場動態和公司產品特點，制定季度招商目標及相應的推廣方案。

2.客戶資源拓展與維護：積極開拓代理商資源，深入洽談合作項目，建立長期穩定、互利共贏的合作伙伴關系。像通過參加行業展會、舉辦招商會等方式，結識潛在代理商，并跟進促成合作。

3.合同談判與把控：負責重大招商項目的合同談判，運用專業知識和談判技巧，確保合同條款充分保障公司利益。在談判中，對合作模式、權益分配、違約責任等關鍵條款進行嚴謹斟酌。

4.市場洞察與分析：深入開展市場調研，密切關注行業動態、發展趨勢以及競爭對手情況，為招商策略的調整提供有力的數據支持。如定期收集行業報告、分析競品招商政策，為公司提供有價值的市場情報。

5.團隊組建與管理：組建并管理高效的招商團隊，制定明確的團隊目標，定期監督團隊績效，通過培訓和指導，持續提升團隊整體業務能力。包括制定團隊培訓計劃，組織內部經驗分享會等。

6.跨部門協作推進：與市場、運營、技術等部門保持密切溝通與協作，組織協調公司內部會議及對外招商會議，保障招商項目從策劃到落地的全流程順利推進。例如，與市場部門協同制定推廣方案，與技術部門溝通產品優化需求。

7.風險管控與應對：敏銳識別招商過程中的潛在風險，提前制定切實可行的應對措施，保障項目順利實施。同時，為公司重大營銷決策提供專業建議和有力支持。在面對市場波動、政策變化等風險時，能夠迅速做出反應并制定解決方案。

任職要求

1.學歷背景：本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、經濟學等相關專業優先。

2.工作經驗：擁有5年以上招商或銷售領域工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗，具備成功招商案例者優先考慮。

3.行業認知：熟悉共享娛樂、消費類行業，或擁有娛樂場所、新零售等相關領域招商經驗，具備豐富的行業資源、客戶資源和人脈網絡。

4.核心技能：具備出色的談判能力、強大的資源整合能力、卓越的公關協調能力、精準的市場分析能力、高效的推廣能力以及優秀的團隊管理能力，能夠獨立策劃并執行完善的招商策略。

5.個人素養：擁有良好的職業道德和團隊合作精神，具備較強的保密意識、優秀的領導力、出色的溝通能力和強大的抗壓能力。

崗位福利

1.薪酬待遇：提供極具競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金及豐厚的業務提成，具體薪資范圍為15000-30000元/月（底薪15000元/月），業績突出者薪資上不封頂。

2.職業發展：廣闊的職業晉升空間，表現優秀者有機會晉升至公司核心管理層，參與公司戰略決策。

3.工作環境：舒適宜人的辦公環境，和諧融洽的團隊氛圍，充滿活力與創新的企業文化。

4.培訓學習：豐富多樣的培訓與學習機會，涵蓋行業前沿知識、專業技能提升、管理能力培養等方面，助力員工持續成長。

5.項目優勢：歡朋集團的共享KTV項目具有高頻、剛需、高客單價的顯著特點，處于蓬勃發展的藍海市場，為招商工作提供堅實有力的產品支撐。

如果您渴望在共享娛樂消費領域一展宏圖，歡迎加入歡朋集團，與我們攜手共創輝煌未來！