1.負責員工招聘工作，員工入/離職手續辦理；新員工勞動合同的簽訂，員工關系及公司內部員工檔案的建立與管理；

2.熟練使用辦公軟件；為人踏實，做事認真細心、吃苦耐勞、有耐心、語言表達能力強。

3.負責日常行政事務等。

3.大專及以上學歷，有人事、行政管理等相關專業優先考慮。