1、全面主持店面的管理工作；做好門店各個部門的分工管理工作；

2、管理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；

3、管理門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

4、管理門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；

5、負責對員工的培訓教育，管理門店員工。

任職資格：

1、專業不限，具有較強的店務管理經驗，40歲以內。

2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。