崗位職責：

1、負責企業客戶的開拓、維護，協調內部資源，完成個人季度及年度目標；

2、實時把握企業客戶需求，為客戶提供企業福利管理的一體化解決方案，不限于卡券業務、禮包業務、餐補、企業活動、包括百福得平臺系統解決方案；

3、不斷挖掘客戶的潛在價值和需求，做好戰略客戶深度經營，不斷提高客戶的合作價值；

4、與各大企業預算管理部門保持良好的溝通，積累行業人脈，有效執行和推進大客戶經營計劃；

5、深入了解和把握最新行業及競品信息，為公司業務發展和市場戰略提供建議。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業優先；

2、一至三年的銷售工作經驗，toB經驗優先，C端經驗亦可；

3、擅長商務談判及顧問式營銷方法與技能，通過有效的演講、談判，能獲取商機、贏得企業客戶認可并保持長期企業客戶關系；

4、積極進取，學習能力強，具備較強的溝通能力和抗壓性；

5、自我有較高的要求，追求卓越，愿意不斷投入來提升自己的能力和專業度。

福利多多：

1、六險一金（含補充醫療保險）；

2、班車直達往返接送；

3、季度團建基金；

4、生日會，節日福利，零食下午茶、福利體檢，社團活動，帶薪年假，年度旅游等；

5、東福內買活動，超低折扣，超大優惠；

6、人脈：企業級客戶，從業期間積攢高質量資源人脈；

7、氛圍：互聯網公司，90后，95后年輕化團隊，open愉悅的工作氛圍。

晉升成長：

1、一周新員工入職帶薪培訓；

2、leader帶教，每日大講師分享；

3、每周專業技能銜接訓練；

4、定期產品直播培訓；

5、定期更新工作技巧課程秘籍；

6、公司設立東福學院精心打造E-learning學習平臺和線下課程，提供豐富的企業客戶營銷、大客戶管理及方案式銷售等課程；

7、晉升方向：銷售經理—資深銷售經理—銷售總監—城市總經理；公司內部90%的管理崗都為內部提拔，公司處于預上市擴張期，晉升發展機會多。