公開招聘物業管理員啟事

招聘崗位工作區域為：長寧區

一、崗位職責?

1、負責物業費、停車費等費用的催繳工作，定期向業主發送繳費通知，通過電話、上門等方式與欠費業主溝通，確保。

2、負責工作區域內的日常物業巡查工作，對各種緊急事件（如火警、匪警、交通事故等）作應急處理并進行記錄，并按操作程序報請有關領導處理。

3、熱情接待業主來訪、來電、用語規范、耐心解答業主關于物業管理服務的各類咨詢，及時處理業主的報修、投訴等問題，認真做好記錄，確保業主訴求得到妥善解決，維護良好的業主關系。

4、協助組織策劃小區文化活動，如節日慶典、便民服務等，增強業主之間的交流與互動，提升小區的凝聚力和業主滿意度。?

5、協助開展小區安全管理工作，對安保人員進行門禁管理、外來人員和車輛進出管理、裝修管理以及裝修工人進出管理登記進行檢查。?

6、對收到的各類信息要及時聯絡匯報請示，對熟悉管理處所有員工的職責范圍、特長、工種及小區的基本結構、設備、器材分布情況和控制范圍，以便于調度和協調。

7、小區內的公共區域（如樓道、電梯、綠化等）進行定期檢查，及時發現設施設備損壞、環境衛生不達標等問題，并做好記錄，協調相關人員進行維修與整改。?

8、跟蹤維修、保安、保潔、綠化等服務人員的服務質量和態度并在記錄單上予以記錄。

二、任職資格

1、年齡在20-55周歲之間，高中及以上學歷，退伍軍人、黨員及從事物業管理、房地產管理等相關專業優先考慮。?

2、具備一定物業管理工作經驗，熟悉物業管理工作流程和相關法律法規；

3、具有良好的溝通協調能力和服務意識，能夠與業主、同事以及合作單位進行有效溝通，妥善處理各類矛盾和問題。?

4、工作認真負責，具備較強的責任心和團隊協作精神，能適應輪班工作，吃苦耐勞，有較強的應變能力。?

5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，能夠獨立完成日常文件處理和數據統計工作。三、薪資福利?

1、薪資待遇：月基本工資委3900元，另外設有工齡工資、學歷、職稱獎勵、年度績效獎金等；發放工資日為每月15日。?

2、福利待遇：在職人員工作滿一年可參加工會享受年度職工體檢，療休養等，提供帶薪年假、節日福利、公司設有完善的培訓體系，為員工提供廣闊的職業發展空間。?

四、應聘方式：

1、線下面試，請先將個人簡歷有意者請將個人簡歷發送至郵箱：@qq.com，郵件主題請注明“應聘物業管理員+姓名”。?

2、也可攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證件原件及復印件，到招聘項目現場報名應聘。?

聯系人：梁躍

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