任職要求：

1.大專以上學歷，25-45周歲

2.有愛心，耐心，性格開朗，認可養老保險金融行業

3.有責任心，有較強的溝通能力

崗位職責:

1.負責老客戶服務工作，確保客戶滿意度

2.維護公司老客戶，處理保單管理、理賠服務等售后工作

3.根據公司提供的老客戶資源，為客戶提供專業全面、量身定做的投資和保險規劃服務，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休養老規劃等，為高凈值客戶提供資產配置和財富傳承方

薪資福利：

1.綜合底薪（5000-8000元/月）+提成（10%-50%）+津貼（新人/管理/績效等），晉升后年薪可達15萬-100萬，多勞多得，上不封頂

2.彈性工作制

周一至周五彈性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末雙休+法定節假日不加班！

3.完善的免費培訓制度，公平公開公正的晉升制度.晉升路徑：初級主管→高級主管→部門經理→總監

工作時間靈活不死板，歡迎喜歡旅游、自由的小伙伴來投遞！沒經驗不用怕，有師傅一對一帶！

工作時間靈活不死板，歡迎有愛心，喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來投遞