技能要求：

辦公自動(dòng)化

崗位職責(zé)：

1、代表公司負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待事宜，做好公司的接待安排；

2、負(fù)責(zé)公司工商年檢、變更及各類(lèi)合同和檔案的內(nèi)部搜集、整理和歸檔等管理工作；

3、做好辦公用品的管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品和固定資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、管理、分配和維修，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作，采購(gòu)嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行；

5、做好公司租金、水、電，的管理工作；

6負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

7、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

8、負(fù)責(zé)公司層面所有快遞的往來(lái)及登記;

9、做好會(huì)籍管理工作，處理客訴；

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作；

任職要求：

1、行政、文秘等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、辦公室軟件使用熟練；

3、具備一定公文寫(xiě)作能力；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致；

5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、有文化娛樂(lè)體育類(lèi)公司任職經(jīng)歷優(yōu)先；

7、有健身場(chǎng)所會(huì)籍管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

上6休一，排班工時(shí)，底薪3000+500績(jī)效加提成面議，有社保，不包食宿