崗位職責：

1、負責公司日常人事行政事務的處理與協調，確保部門運作順暢；

2、參與組織公司各類會議及活動，包括籌備、執行與后續跟進；

3、管理員工檔案，包括入職、離職、合同續簽等流程，確保信息準確；

4、協助進行招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排及初步溝通；

5、維護辦公環境的整潔與安全，管理辦公用品的采購與分發。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠高效處理多任務；

2、熟悉人事行政管理流程，有相關工作經驗者優先；

3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4、細心、責任心強，具有較強的組織能力和執行力；

5、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。