銷售區域經理是負責管理特定地區銷售活動的專業人員，他們通常負責實現銷售目標、增長市場份額以及提升品牌影響力。區域經理需要具備多方面的能力，包括市場分析、業務規劃、團隊管理、溝通協調等。考核標準應該基于這些能力來制定，以確保區域經理能夠勝任其工作職責。

市場分析：能夠敏銳地捕捉市場變化和趨勢，準確地分析競爭對手的策略，并根據市場情況制定相應的業務策略。

業務規劃：深入理解市場需求和公司戰略，從而制定出切實可行的業務規劃。他們必須確保這些規劃不僅具有前瞻性，而且具備實際可操作性。

團隊管理：有效地管理團隊，包括激勵、指導、評估等，以確保團隊成員能夠按時按質地完成工作。

溝通協調：能夠與內外部客戶、合作伙伴和其他相關部門進行有效的溝通協調，以確保工作的順利進行。