公司簡介
目前,港聯不動產已進駐超過60個重點城市,在服務超過300座涵蓋中高端住宅、寫字樓、商業綜合體、公建、產業園等各類不動產,以及逾100萬業主、企業、商家,形成了以廣州、上海、武漢、天津、南京等重點城市為核心,覆蓋粵港澳大灣區、長三角城市群、中部及成渝城市群、環渤海城市群等國家重點戰略區域的全國性布局。
經過二十多年的持續穩健發展,港聯不動產積累了豐富的市場經驗、專業資源和服務案例,構筑起 “全國性、全域化、全生命周期”的不動產服務體系,能夠為客戶提供高效的不動產全程運營服務和度身定制的不動產優養增值服務。
港聯物業用心極致,屢獲殊榮,創造輝煌成就:
2019年 榮獲中國指數研究院頒“中國物業服務百強企業”,名列第17強
2019年 榮獲2019中國物業服務行業“市場化運營領先企業”
2019年 榮獲“2019中國商業物業管理優秀企業”
2018年 榮獲中國指數研究院頒“中國物業服務百強企業”,名列第18強
2018年 獲評“中國商業物業管理領先企業”
2018年 獲評“中國物業服務行業市場化運營領先企業”
2018年 獲評“值得資本市場關注的房地產服務商”
2018年 獲評“金鑰匙中國服務示范企業”
2018年 港聯不動產(廣州)成為“廣州市物業管理行業協會常務副會長單位”
2018年 港聯不動產(廣州)連續9年獲評“廣東省守合同重信用企業”
2018年 港聯不動產(廣州)總經理魯軍獲中國金鑰匙頒“2018金鑰匙中國服務優秀總經理”
2018年 港聯不動產(廣州)總經理魯軍獲中國金鑰匙頒“中國服務貢獻獎”
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工商信息
企業地址
廣州市越秀區建設六馬路29號16層B室
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美容導師(廣東省內)
1.2-1.8萬元/月崗位職責: 1、負責暨肽活源品牌的市場推廣和營銷工作,完成個人銷售及售后目標; 2、獨立完成門店VIP美塑儀器操作工作,定期回訪、做好售后并保持復購,促進銷售目標達成; 3、負責(廣東省內)合作店家的客情維系、日常駐店扶持等(如市場宣傳促銷活動); 職位要求: 1、18-35歲,五官端正,形象氣質佳優先; 2、三年以上護膚化妝品銷售從業經驗; 3、適應頻繁出差節奏,出差區域:廣東省內(珠三角等); 4、薪資結構:無責底薪8-15K(具體面談)+高提成(無封頂)+操作費+各類獎金出差補貼;
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Java全棧開發工程師(偏前端)
8000-11000元/月崗位職責: 1、負責web應用全棧開發,包括系統功能、界面開發 2、參與評審系統的業務架構和需求,并逐步熟悉整個產品的功能模塊; 3、已有系統的運維、異常排查、功能升級工作,撰寫運維報告 4、數據處理、數據庫報表導出等 5、需求分析、需求文檔及原型設計; 任職要求: 1、計算機相關專業,本科以上學歷,有駐場開發經驗者優先; 2、有全棧技術能力,能獨立完成從需求分析到前后端開發的全流程工作,精通HTML5、CSS3、Javascript、TypeScript以及相關的開發工具和庫(Jquery,Vue.js,Vite); 3、熟悉數據可視化相關框架和庫,如ECharts,有mapbox地圖開發經驗優先; 4、具備跨平臺開發經驗,如uni-app、微信小程序等; 5、對前端工程規范、組件、測試、發布等有深入認識和實踐經驗; 6、熟悉RESTfulAPI和前后端數據交互;熟悉MySQL/Oracle/Es數據庫開發及優化,熟練使用Redis/MQ等中間件; 7、熟悉Spring核心(如Bean生命周期、IoC、AOP、SpringBoot)。 8、深入理解SpringBoot,能夠快速構建獨立的Web應用。 9、熟悉SpringMVC,能夠設計RESTfulAPI。 10、理解SpringCloud,能夠使用SpringCloud組件進行微服務開發(如Nacos、Feign、Apollo、Ribbon、Config)。 11、熟練使用IDE等編輯工具、ETL工具使用、有關系型數據庫設計開發經驗; 12、熟練使用Tomact、Nginx等部署軟件,熟練使用Linux,能熟練完成Linux的JavaWeb程序發布、運維工作; 13、能接受加班、短期出差。 福利待遇: -五險一金、帶薪年假、節日福利; -參與的項目有項目獎金; -參與高價值政府項目,積累優質履歷; -定期技術培訓及職業發展通道。 此崗位需要長期駐場,駐場地址:廣東省公安廳出入境 請看清楚要求,能接受駐場再聯系。
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奶茶店店長
6000-7000元/月崗位職責: 1、門店運營管理? 全面負責門店日常運營,包括開店準備、閉店收尾、設備維護、物料管理等,確保門店高效有序運轉; 制定并執行門店銷售計劃,完成月度/季度業績目標,通過數據分析優化銷售策略; 監督門店衛生、安全及服務標準,落實總部各項規章制度,保障顧客體驗與食品安全。 2、團隊管理與培訓? 負責門店人員招聘、排班、考勤及日常管理,打造積極向上的團隊氛圍; 定期組織員工培訓(產品知識、服務流程、銷售技巧等),提升團隊專業能力與服務水平; 關注員工狀態,及時溝通解決問題,激發團隊積極性,降低人員流動率。 3、顧客服務與關系維護? 處理顧客投訴與反饋,快速響應需求,提升顧客滿意度與復購率; 收集市場動態與顧客偏好,為產品優化與營銷活動提供建議。 4、成本控制與財務管理? 管理門店物料庫存,合理控制損耗,確保原料新鮮度與成本最優; 監督每日營收對賬,確保賬目清晰準確,配合總部完成財務核算。 任職要求: 1、經驗與能力? 年齡22-35歲,大專及以上學歷(有零售/餐飲行業經驗者可放寬); 1年以上茶飲店/餐飲店店長或儲備店長經驗,熟悉門店運營全流程; 具備優秀的銷售能力與數據分析能力,能通過數據發現問題并制定解決方案; 優秀的團隊管理能力,善于溝通協調,能調動員工積極性; 抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受早晚輪班(早班9:00-18:00,晚班13:30-22:30)。 2、個人特質? 熱愛茶飲行業,對新鮮事物敏感,愿意學習產品知識與行業趨勢; 細心負責,注重細節,有較強的服務意識與責任心; 具備較強的執行力與問題解決能力,能獨立處理突發情況。 ? 崗位福利: ?1、有競爭力的薪資?:底薪+績效獎金+銷售提成,綜合收入高于同行業平均水平; 2、?完善的培訓體系?:總部定期組織產品、管理、營銷等專業培訓,助力職業成長; 3、?清晰的晉升通道?:店長→區域督導→運營經理,優秀者可參與品牌管理決策; 4、?舒適的工作環境?:年輕活力的團隊氛圍,定期團建活動,工作之余收獲友誼;
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一對一健身私教
6000-10000元/月入職成功有能力者月入過萬輕松!! 招聘一對一健身教練 不不不不【招收學徒以及顧問】 1,希望從業者有基本素養,認真對待消費者花的每一分錢! 2,公司企業文化:真誠,善良,熱情,友善!希望可以找到志同道合的伙伴。 3,應聘者有基本的意識,簡歷以及專業的從業知識。(本公司需要專業過硬的教練) 4,本公司成立7年,薪資合理,公司運營狀況良好! 同事穩定。 5,沒有業績指標,沒有罰款,沒有排班制度,只需要你有賺錢的心,賺良心錢的責任感! 6,新人入司會有十天的培訓,非專業方面培訓,專業需要教練本身有專業能力! 主要培訓方向是(公司產品認識,流程體系培訓等)
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口腔地推人員
5000-9000元/月崗位職責: 1、負責客戶管理,提供客戶優質服務 2、執行公司的推廣策略,組織并實施地面宣傳推廣,收集資源 3、根據市場營銷計劃,完成小組任務指標 4、開拓新市場,發展新客戶,開發轉介紹 5、開發渠道,對接合作資源、 6、協助小組成員完成業務指標 任職要求: 1、具備一年以上銷售工作經驗 2、有較強的學習能力,分析能力,溝通能力 3、對口腔行業有興趣,樂于溝通服務 4、有保險行業,旅游行業,房地產行業等工作經驗優先 5、有自己的團隊優先 6、年齡30-55歲,條件優秀者可放寬要求。 工作福利: 1、午餐補貼 2、每月團建,公司年度旅游 3、五險一金,孝道基金 薪資待遇: 1、底薪4500 2、個人業績提成5%-8%+團隊業績提成1%-3% 3、大單獎金,銷售獎金,業績階段獎金
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高級客戶經理
6000-11000元/月崗位職責: 1.拓展大客戶銷售渠道,根據客戶需求,制定適合的員工福利計劃及銷售福利相關產品,完成銷售訂單; 2.執行公司的銷售策劃略,完成銷售目標; 3.跟進訂單回收款,并及時做好客戶回訪工作記錄; 4.以專業的溝通、談判技巧進行客戶拓展,維護現有VIP客戶。 任職要求: 1.男女不限,至少1年以上銷售經驗,優秀畢業生和有相關行業經驗者均可(專業不限); 2.具備良好的商業策劃、談判能力和語言表達能力,具有較高的職業素養和責任心; 3.社交能力強,熟悉大客戶營銷程序和技巧,具有豐富的市場資源; 4.員工福利(卡券類、消費卡類、禮品類、健康類)、辦公用品、獵頭、咨詢、團銷、地產、保險金融等行業從業經驗者優先。
廣州·越秀區

熱招企業
電子商務|10000人以上
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電子商務|1000-9999人
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智能硬件|10000人以上
生活服務O2O|5000-10000人

互聯網|10000人以上

家居行業|10000人以上
