崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)安防和運動相機領(lǐng)域的AIISP算法研發(fā)，包括但不限于降噪,HDR,視頻防抖，深度估計等； 2.基于深度學(xué)習(xí)算法研發(fā)ISP模塊和已有算法的迭代升級； 3.負(fù)責(zé)跟蹤ISP相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)與復(fù)現(xiàn)關(guān)鍵論文成果。 任職要求： 1.具備良好的編程開發(fā)能力，熟悉Pytorch框架，熟悉深度學(xué)習(xí)及其底層原理； 2.英語讀寫能力優(yōu)秀，能精讀與復(fù)現(xiàn)相關(guān)學(xué)術(shù)論文成果，有頂會論文發(fā)表或競賽者優(yōu)先； 3.有實際ISP模塊開發(fā)，ISP系統(tǒng)調(diào)試和優(yōu)化經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.自驅(qū)力強，有良好的團隊協(xié)作意識。

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

畢女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.不良事件處理：遇不良事件，立即向督導(dǎo)及科室護士長匯報，協(xié)助穩(wěn)定患者、家屬、護工情緒，詳實記錄事件經(jīng)過，參與管理組分析討論，依“處理→匯報→求助”流程推進，輸出處理意見。 2.培訓(xùn)與會議：主動學(xué)習(xí)護理知識，承擔(dān)護工崗前培訓(xùn)、帶教指導(dǎo)與評估，執(zhí)行夜查、抽查工作；按時參與公司會議，配合督導(dǎo)組織護工培訓(xùn)會議。 3.護工管理：記錄、整理護工表現(xiàn)，針對性開展教育與培訓(xùn)，強化團隊管理。 4.疾病防控：流行疾病高發(fā)期，做好自我防護，督導(dǎo)護工口罩佩戴、洗手執(zhí)行情況，嚴(yán)格按要求進出相關(guān)區(qū)域。 5.應(yīng)急處置：項目點遇投訴、不良事件等，冷靜應(yīng)對，及時固定對公司有利證據(jù)。 三、任職要求 1.護理或相關(guān)專業(yè)背景，具備護士執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，熟悉護理服務(wù)流程與規(guī)范。 2.有護工管理經(jīng)驗，擅長團隊統(tǒng)籌、問題協(xié)調(diào)，能高效處理護工、患者及家屬關(guān)系。 3.責(zé)任心強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備應(yīng)急處理能力，可承受工作壓力。 4.持續(xù)學(xué)習(xí)意識佳，愿主動更新護理知識，適配培訓(xùn)、帶教工作需求。 四、工作地點 [根據(jù)居住地址就近安排，或根據(jù)公司項目進行安排] 五、福利待遇 薪資：6K-9K，薪資基本3500＋崗位工資1250+績效工資1250，結(jié)合能力、經(jīng)驗面議，提供有競爭力薪酬。轉(zhuǎn)正后享業(yè)績達標(biāo)獎金 項目點如下: 六院、浦東東方醫(yī)院急招 虹口、楊浦、黃浦、市區(qū)都有項目點，就近分配！ 35-40歲優(yōu)先，有銷售、商務(wù)、采購、客服經(jīng)驗的優(yōu)先，氣質(zhì)好的優(yōu)先！ 能聽懂上海話的優(yōu)先！ 福利：繳納五險一金，享帶薪年假、節(jié)日福利；定期開展員工關(guān)懷活動，如生日福利、團隊建設(shè)等。 發(fā)展：搭建培訓(xùn)與晉升通道，助力提升專業(yè)能力，實現(xiàn)職業(yè)進階。

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.根據(jù)公司安排，給公司開車 2.包吃!包住!包車的電! 3.工資!日結(jié)日結(jié)日結(jié)! 4.月薪8000+.上不封頂! 5.公司提供免費住宿!公寓式住房! 6.每天工作8-10個小時，彈性工作時間 7.自動擋車型，維修保養(yǎng)都是公司的 8.你出人，我出車出錢! 9.不要押金!不要押金!包吃包住包水電!沒有任何任務(wù)要求! 10.以上每一條保證屬實! 原標(biāo)題：《急聘網(wǎng)約司機一日一結(jié)免押金包吃》

上海·徐匯區(qū)·漕河涇

陳女士

實名企業(yè)

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