崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)暨肽活源品牌的市場推廣和營銷工作，完成個人銷售及售后目標(biāo)； 2、獨立完成門店VIP美塑儀器操作工作，定期回訪、做好售后并保持復(fù)購，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)（廣東省內(nèi)）合作店家的客情維系、日常駐店扶持等（如市場宣傳促銷活動）； 職位要求： 1、18-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先； 2、三年以上護(hù)膚化妝品銷售從業(yè)經(jīng)驗； 3、適應(yīng)頻繁出差節(jié)奏，出差區(qū)域：廣東省內(nèi)（珠三角等）； 4、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪8-15K（具體面談）+高提成（無封頂）+操作費+各類獎金出差補貼；

廣州·越秀區(qū)·華樂

付先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求： 1、25-40歲，男女不限； 2、1-3年從事教培行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3、熱愛教育行業(yè)，擁有較強的責(zé)任心，具備團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)能力，有銷售團(tuán)隊搭建、管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、有較強的市場分析、人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作和協(xié)調(diào)能力，以及出色的分析和解決問題的能力。 【你需要做什么】 1、根據(jù)提供的資源對潛在意向客服的進(jìn)行體驗課邀約、活動邀約 2、完成潛在意向客戶轉(zhuǎn)化以及續(xù)約 3、與客戶緊密溝通，開發(fā)、建立并維護(hù)客戶關(guān)系 4、只需要采取電話為主面談為輔更快捷的咨詢方式跟客戶進(jìn)行一對一的咨詢服務(wù) 5、進(jìn)行對客戶的課程體驗邀約，做好邀約記錄和客戶進(jìn)行 6、促成客戶辦理課程的繳費等相關(guān)工作【你需要具備什么】 1、熱愛教育行業(yè)，想長期在教育發(fā)展 2、良好的職業(yè)形象優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng) 3、有面銷或者是電銷經(jīng)驗 4、語言表達(dá)能力強，標(biāo)準(zhǔn)普通話，表達(dá)能力邏輯能力強，具有親和力，善于電話溝通，反應(yīng)機敏 5、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗者可考慮放寬)

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)東

符先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

業(yè)務(wù)員招聘 崗位職責(zé) 1.?按時完成每日基礎(chǔ)工作任務(wù)； 2.?負(fù)責(zé)市場拓客，開發(fā)新客戶資源； 3.?做好老客戶服務(wù)與維護(hù)，提升客戶滿意度； 4.?跟進(jìn)項目全流程進(jìn)度，確保項目順利推進(jìn)。 任職要求 1.?責(zé)任心強，能積極承擔(dān)工作任務(wù)； 2.?具備良好團(tuán)隊意識，可配合團(tuán)隊完成目標(biāo)； 3.?普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰流暢； 4.?擁有良好溝通能力，能高效對接客戶與團(tuán)隊。 薪資與福利 -薪資結(jié)構(gòu)：底薪+食宿補貼（綜合月薪4000-6000元） -保障福利：繳納五險一金 -休息制度：周末雙休 上班時間 -上午：9:00-12:00 -下午：13:30-18:00

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、門店運營管理? 全面負(fù)責(zé)門店日常運營，包括開店準(zhǔn)備、閉店收尾、設(shè)備維護(hù)、物料管理等，確保門店高效有序運轉(zhuǎn)； 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，完成月度/季度業(yè)績目標(biāo)，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略； 監(jiān)督門店衛(wèi)生、安全及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實總部各項規(guī)章制度，保障顧客體驗與食品安全。 2、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)? 負(fù)責(zé)門店人員招聘、排班、考勤及日常管理，打造積極向上的團(tuán)隊氛圍； 定期組織員工培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、服務(wù)流程、銷售技巧等），提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)水平； 關(guān)注員工狀態(tài)，及時溝通解決問題，激發(fā)團(tuán)隊積極性，降低人員流動率。 3、顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)? 處理顧客投訴與反饋，快速響應(yīng)需求，提升顧客滿意度與復(fù)購率； 收集市場動態(tài)與顧客偏好，為產(chǎn)品優(yōu)化與營銷活動提供建議。 4、成本控制與財務(wù)管理? 管理門店物料庫存，合理控制損耗，確保原料新鮮度與成本最優(yōu)； 監(jiān)督每日營收對賬，確保賬目清晰準(zhǔn)確，配合總部完成財務(wù)核算。 任職要求： 1、經(jīng)驗與能力? 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（有零售/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者可放寬）； 1年以上茶飲店/餐飲店店長或儲備店長經(jīng)驗，熟悉門店運營全流程； 具備優(yōu)秀的銷售能力與數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案； 優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能調(diào)動員工積極性； 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30）。 2、個人特質(zhì)? 熱愛茶飲行業(yè)，對新鮮事物敏感，愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識與行業(yè)趨勢； 細(xì)心負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強的服務(wù)意識與責(zé)任心； 具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力，能獨立處理突發(fā)情況。 ? 崗位福利： ?1、有競爭力的薪資?：底薪+績效獎金+銷售提成，綜合收入高于同行業(yè)平均水平； 2、?完善的培訓(xùn)體系?：總部定期組織產(chǎn)品、管理、營銷等專業(yè)培訓(xùn)，助力職業(yè)成長； 3、?清晰的晉升通道?：店長→區(qū)域督導(dǎo)→運營經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與品牌管理決策； 4、?舒適的工作環(huán)境?：年輕活力的團(tuán)隊氛圍，定期團(tuán)建活動，工作之余收獲友誼；

廣州·越秀區(qū)

吳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，確保店鋪高效運作； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目.標(biāo)；3、優(yōu)化顧客服務(wù)流程，提升顧客滿意度和忠誠度；4、監(jiān)督庫存管理，確保商品充足并有效控制成本。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2、熟悉零售行業(yè)運營流程，有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的市場洞察力和解決問題的能力；4、良好的商業(yè)意識和服務(wù)意識，能夠激勵團(tuán)隊實現(xiàn)卓越表現(xiàn)。 5.具有一定的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗 包制包子需要靈活勤快待遇從優(yōu)店 鋪是爆店

廣州·越秀區(qū)·東風(fēng)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

咖啡師（社會兼職） 崗位職責(zé)： 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境； 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。 任職要求： 1、大專（中專）及以上學(xué)歷； 2、能夠接受輪班制工作； 3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 4、為人正直誠信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強，充滿熱情，抗壓能力強，能夠接受高強度工作工資待遇：按小時計算（25-28/小時）每月15號結(jié)清。工作地點：瑞幸咖啡：中旅商城店

廣州·越秀區(qū)·建設(shè)

蔡先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系