公司簡介
平行世界科技,專注北美市場的精品游戲公司,成立不到1年時間,獲取近1700萬全球用戶,收獲100余萬條FacebookLikes,20+萬條Facebook 用戶評論,每天近3萬自然用戶進入公司游戲,2款游戲獲得Facebook首頁推薦,1條并購邀請。
采用針對游戲制作的敏捷開發(fā)理念,根據(jù)用戶反饋改進產(chǎn)品。人性化管理,零辦公室政治。高比例項目分成,打下來的天下是大家的。
工商信息
企業(yè)地址
深圳市羅湖區(qū)清水河街道紅崗北路金祥都市花園金馨苑10棟802

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深圳·羅湖區(qū)·人民南
5月28日 10:54

糖水鋪后廚
5000-7000元/月工作內(nèi)容 1.后廚糖水備料 2.糖水按單出餐 3.協(xié)助前廳招待客人 工作要求 儀容儀表端正 主動,熱情,有笑容,有禮貌 服從店長安排 薪資待遇 試用期1個月收入4300 轉(zhuǎn)正后收入4800 半年后收入5000 業(yè)績達標另外績效獎金 一個月4天休 不包吃住 上班時間: A班8:30-2:30,18:00-22:00含吃飯時間 B班14:00-24:00,含吃飯時間
深圳·羅湖區(qū)·東門
5月28日 16:39

糖水鋪店長
6000-8000元/月1.日常經(jīng)營全權負責 ·統(tǒng)籌門店日常運營(早班/晚餐輪崗可調(diào)),保障高峰期(如周末,節(jié)假日)高效運轉(zhuǎn); ·監(jiān)督并優(yōu)化糖水制作流程,把控出品質(zhì)量(包括口感、衛(wèi)生、擺盤),確保顧客體驗; ·合理安排員工排班,庫存管理以及物料申補,控制成本損耗(每日核算損耗率)。 2團隊管理與培訓 ·招聘、培訓新員工(含操作SOP、服務標準)培養(yǎng)團隊,協(xié)作能力; ·定期考核員工績效,激勵團隊提升服務效率和業(yè)績(如制定月度目標獎勵機制)。 3.客戶體驗與營銷策劃 ·收集顧客反饋,快速響應并解決投訴(如口味偏差、服務態(tài)度) ·結(jié)合節(jié)日/熱點策劃小型促銷活動(如新品試飲、會員專享折扣),協(xié)助落實總部推廣計劃。 4.財務與數(shù)據(jù)管理 ·每日核對營業(yè)額、備用金,確保賬目清晰;周報數(shù)據(jù)上報(包括銷售、客流、投訴記錄); ·監(jiān)控耗材使用(如小料,奶制品、包材),分析成本并制定降耗方案。 5.應急問題處理 ·突發(fā)停電/設備故障時的應急預案啟動(如手工點單、顧客安撫); ·食品安全、消防檢查等檢查的對接與整改落實(持有健康證、熟悉消防流程者優(yōu)先)。 【我們希望你具備】 抗壓能力MAX ?能適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境(如單日訂單超500單仍保持高效); ?自主解決問題,即使客訴高峰期也能冷靜處理。 責任溈先 ?對食品安全及服務質(zhì)量零容忍,堅持高標準執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)范(如每日3次全面清潔); ?主動承擔管理責任,出現(xiàn)問題時第一時間解決而非推諉。 強行動力+學習力 ?善于協(xié)調(diào)內(nèi)外資源(如供應商、總部運營團隊);快速掌握新系統(tǒng)(如收銀系統(tǒng)、外賣平臺操作); ?具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化決策。 一、工作要求 1、必須要有糖水工作和管理經(jīng)驗1年以上(有糖水直營店管理經(jīng)驗優(yōu)先)。 2、品性善良,勤勞努力,樂于付出。 3、喜歡干凈整潔,會主動打掃衛(wèi)生。 4、擁有良好的服務意識,對顧客熱情友善。 5、能接受加班,愿意為門店付出。 6、具有團隊合作精神,能互幫互助,配合伙伴們共同完成日常工作。 注:有管理過8人以上門店的伙伴優(yōu)先; 二、工作內(nèi)容 1、負責門店人員管理和工作安排 2、負責門店執(zhí)行與監(jiān)督 3、負責訂貨、值班、排班管理 4、外賣消息回復和顧客問題處理及服務維護 5、對門店業(yè)績目標的達成負責 6、要擁有服務技巧,快速掌握產(chǎn)品知識,工作流程等 試用期: 1、試用期5500元/月起,次月轉(zhuǎn)正后6500元/月~8000元/月,具體詳情面聊
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6000-20000元/月工作內(nèi)容 1、負責黃金產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、外勤,拓展客戶資源; 3、與商戶建立合作關系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務;主營黃金舊料回收,板料買賣,延結(jié)鎖價服務。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和銷售能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦 3、對工作充滿熱情,有較強的責任心和團隊合作精神 4、能夠進行有效的數(shù)據(jù)分析,以支持業(yè)務決策和策略制定。 崗位福利:有不定時下午茶雙休五險一金朝九晚六同事關系友好 同樣是工作 我們公司薪酬高、福利好、同事也nice發(fā)展前景又棒能一樣嗎? 崗位經(jīng)驗: 你想絕地反擊還是繼續(xù)默默無聞?不是所有的都金子都有機會發(fā)光。你缺的只是機會,等你來放手一搏,我們的要求不高,只要你夠勤奮。夠積極。夠好學!
深圳·羅湖區(qū)·翠竹
5月28日 08:14
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