1?負責客戶的接待與咨詢，了解客戶的要求，提供專業的房產巿場分析。 2、根據客戶需求，匹配合適的房源，組織看房活動，并協客戶完成購房和租房決策。 3、誰維護并拓展房源信息庫，與業主建立良好關系，獲取獨家房源。 4、跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款申請、過戶手續等，確保交易順利完成。 5、定期回訪客戶，收集反饋，提升客戶滿意度，促進轉介紹和新客戶開發。 6?具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 7、熟悉房地產巿場動態，了解相關法律法規。 8、積極主動，能夠承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神。

廣州·越秀區·廣衛

黃女士

實名企業

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崗位職責： 1、通過拜訪和學術推廣活動，有效傳遞公司產品專業信息，完成銷售目標；? 2、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場、競品信息；? 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 崗位要求： 1、專科及以上學歷，生物學、藥學、醫學、市場營銷等相關專業；? 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，企圖在醫藥營銷行業有所作為，具備良好的語言表達能力和溝通能力； 3、能吃苦耐勞，堅韌性強，能承受較大的工作壓力；? 4、良好的市場拓展能力，有相關行業經驗者年齡可適當放寬。 崗位可提供： 1、一帶一式師徒制：指派一位資深銷售經理進行師徒制管理授課。 2、銷售技巧系統培訓：為將來成為銷售精英成功鋪墊。 3、競爭力的薪酬：無責任底薪+補貼+福利+提成+獎金。 4、廣闊的個人發展平臺：如果你有理想，有擔當，不怕吃苦，那么“我武”是最適合你的！

廣州·越秀區·流花

袁女士

實名企業

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任職要求： 1、25-40歲，男女不限； 2、1-3年從事教培行業的從業經驗； 3、熱愛教育行業，擁有較強的責任心，具備團隊的領導能力，有銷售團隊搭建、管理工作經驗的優先； 4、有較強的市場分析、人際溝通、團隊協作和協調能力，以及出色的分析和解決問題的能力。 【你需要做什么】 1、根據提供的資源對潛在意向客服的進行體驗課邀約、活動邀約 2、完成潛在意向客戶轉化以及續約 3、與客戶緊密溝通，開發、建立并維護客戶關系 4、只需要采取電話為主面談為輔更快捷的咨詢方式跟客戶進行一對一的咨詢服務 5、進行對客戶的課程體驗邀約，做好邀約記錄和客戶進行 6、促成客戶辦理課程的繳費等相關工作【你需要具備什么】 1、熱愛教育行業，想長期在教育發展 2、良好的職業形象優秀的職業素養 3、有面銷或者是電銷經驗 4、語言表達能力強，標準普通話，表達能力邏輯能力強，具有親和力，善于電話溝通，反應機敏 5、大專及以上學歷(經驗者可考慮放寬)

廣州·越秀區·東風東

符先生

實名企業

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業務員招聘 崗位職責 1.?按時完成每日基礎工作任務； 2.?負責市場拓客，開發新客戶資源； 3.?做好老客戶服務與維護，提升客戶滿意度； 4.?跟進項目全流程進度，確保項目順利推進。 任職要求 1.?責任心強，能積極承擔工作任務； 2.?具備良好團隊意識，可配合團隊完成目標； 3.?普通話標準，表達清晰流暢； 4.?擁有良好溝通能力，能高效對接客戶與團隊。 薪資與福利 -薪資結構：底薪+食宿補貼（綜合月薪4000-6000元） -保障福利：繳納五險一金 -休息制度：周末雙休 上班時間 -上午：9:00-12:00 -下午：13:30-18:00

廣州·越秀區·東風

陳女士

實名企業

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崗位職責： 1、門店運營管理? 全面負責門店日常運營，包括開店準備、閉店收尾、設備維護、物料管理等，確保門店高效有序運轉； 制定并執行門店銷售計劃，完成月度/季度業績目標，通過數據分析優化銷售策略； 監督門店衛生、安全及服務標準，落實總部各項規章制度，保障顧客體驗與食品安全。 2、團隊管理與培訓? 負責門店人員招聘、排班、考勤及日常管理，打造積極向上的團隊氛圍； 定期組織員工培訓（產品知識、服務流程、銷售技巧等），提升團隊專業能力與服務水平； 關注員工狀態，及時溝通解決問題，激發團隊積極性，降低人員流動率。 3、顧客服務與關系維護? 處理顧客投訴與反饋，快速響應需求，提升顧客滿意度與復購率； 收集市場動態與顧客偏好，為產品優化與營銷活動提供建議。 4、成本控制與財務管理? 管理門店物料庫存，合理控制損耗，確保原料新鮮度與成本最優； 監督每日營收對賬，確保賬目清晰準確，配合總部完成財務核算。 任職要求： 1、經驗與能力? 年齡22-35歲，大專及以上學歷（有零售/餐飲行業經驗者可放寬）； 1年以上茶飲店/餐飲店店長或儲備店長經驗，熟悉門店運營全流程； 具備優秀的銷售能力與數據分析能力，能通過數據發現問題并制定解決方案； 優秀的團隊管理能力，善于溝通協調，能調動員工積極性； 抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受早晚輪班（早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30）。 2、個人特質? 熱愛茶飲行業，對新鮮事物敏感，愿意學習產品知識與行業趨勢； 細心負責，注重細節，有較強的服務意識與責任心； 具備較強的執行力與問題解決能力，能獨立處理突發情況。 ? 崗位福利： ?1、有競爭力的薪資?：底薪+績效獎金+銷售提成，綜合收入高于同行業平均水平； 2、?完善的培訓體系?：總部定期組織產品、管理、營銷等專業培訓，助力職業成長； 3、?清晰的晉升通道?：店長→區域督導→運營經理，優秀者可參與品牌管理決策； 4、?舒適的工作環境?：年輕活力的團隊氛圍，定期團建活動，工作之余收獲友誼；

廣州·越秀區

吳女士

實名企業

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崗位職責: 1、全面負責門店日常運營管理工作，確保店鋪高效運作； 2、制定并執行銷售策略，帶領團隊達成業績目.標；3、優化顧客服務流程，提升顧客滿意度和忠誠度；4、監督庫存管理，確保商品充足并有效控制成本。 任職要求: 1、具備優秀的團隊領導能力和溝通技巧； 2、熟悉零售行業運營流程，有門店管理經驗者優先； 3、具有較強的市場洞察力和解決問題的能力；4、良好的商業意識和服務意識，能夠激勵團隊實現卓越表現。 5.具有一定的餐飲行業管理經驗 包制包子需要靈活勤快待遇從優店 鋪是爆店

廣州·越秀區·東風

王先生

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