招聘建筑設計師助理，招聘人數一人，工資5000-7000 崗位職責: 1.協助建筑設計師進行項目設計工作，參與方案、投標及后期設計； 2.配合設計師完成設計項目的文本制作； 3.參與設計項目的模型制作，確保設計模型的質量與創意； 4.與團隊成員緊密合作，確保設計項目的順利推進。 任職要求： 1.熟練掌握CAD,SketchUp,RHINO,PPT,PS,ID等軟件； 2.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效配合團隊完成設計任務； 3.對建筑設計有濃厚興趣，能夠在實踐中不斷學習和成長； 4.具備基本的辦公軟件操作能力，能夠高效完成設計相關的基礎文本工作。

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許先生

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【高薪配送員】 【要求】： 會騎車會使用導航 就可以加入我們！！ 【薪資】： 新員工月薪8000~15000 系統派單，單量穩定！ 短距離訂單1~3公里， 超出配送4公里有補貼。 【補貼】： 補貼金，全勤獎，沖單獎，夜宵單補貼，大額訂單補貼，雨天補貼等 【結算】： 每月20號月薪打卡， 每月可以3-4次預支工資 【工作地點】： ①可就近安排 ②可根據意向安排區域 【工作時長】： 固定8小時，其余時間自由安排，不強制加班，不強制工作單量！ 【安排】： 可提供住宿！ 可提供工作用車！ 【承諾】：本招聘為公司直招，承諾不收取任何押金，，手續費！

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申女士

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1.連接公司與渠道客戶、終端學校的核心角色，負責推動客戶（渠道商、學校）對平臺的高效使用，提升客戶滿意度與續約率，保障業務全流程順暢落地。 2.兩年以上ToB客戶成功、客戶運營相關經驗，有教育科技、SaaS平臺服務經驗者優先。 3.具備一定的問題解決能力，能快速定位客戶使用平臺時的卡點并推動解決。 4.具備優秀的溝通與培訓能力，能將平臺功能轉化為客戶易懂的操作指引。 5.對AI相關知識有一定了解。

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李先生

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崗位發展方向： 銷售精英晉升路線：初級置業顧問→置業顧問→客戶經理→高級客戶經理 管理層晉升路線：初級置業顧問→置業顧問→店經理→區域總監→合伙人 培訓體系：（培訓是最好的投資） 課程系列：新人訓--中級訓-高級訓 授課形式：線上培訓+線下培訓 工作內容： 1、通過網絡，微聊，門店接待，電話等積累客戶信息與房源資源；2、詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，推薦合適房源；3、根據客戶需求，提供專業的置業咨詢，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；4、進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；5、維護客戶信息，一次成交終身的朋友。 薪酬福利： 1、無責底薪6200+績效獎金1000+提成25%-65%（行業最高，無平臺費）+開單獎； 2、有員工宿舍，營造家的感覺； 3、定期團建，國內外旅游，開心生活快樂工作； 4、師傅一對一帶教，不用擔心沒有經驗。歡迎有想法有夢想喜歡賺錢的人，我們提供的是一份成就自我的事業！求職小貼士：本公司直招，非中介機構，無需繳納任何費用，請求職者放心投遞！

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劉女士

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收件+派件，填寫訂單發貨，送貨 崗位職責： 1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回； 2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回； 3、整理并呈遞相關業務單據和資料； 4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋； 5、突發事件的處理。 任職資格： 1、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真； 2、身體健康，無不良嗜好。

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蘇經理

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