公司直招周末促每周固定周6周天盒馬鮮生系統南門（交子大道銀泰城武侯大悅城）東門（建設路九眼橋光環天廊）130元/天+提成有超市促銷經驗工作時間：13：00-21：00工作內容：試吃銷售鮮奶有意向電話聯系

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先生

實名企業

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1、每天以良好的精神面貌和狀態，做好區域衛生準備工作，迎接到店顧客。2、引導顧客完成消費點單，做好上菜，上茶服務等，客人離店做好收市工作，以及其他需要完成的工作。3、公司提供不定期培訓機會，內容包括專業知識，茶藝師知識培訓等。4、公司福利：提供食宿（宿舍有空調，洗衣機）；一年兩次春游，秋游；生日禮金、禮物；年底優秀員工旅游等福利。5、晉升途徑：橫向：服務員—A級服務員縱向：服務員—A級服務員—儲備干部—實習主管—主管—A級主管—實習副店長—副店長—店長。夢想有多大，舞臺就有多大！歡迎咨詢！

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彭女士

實名企業

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特別說明：本崗位非外包、非外派1.負責產品前端的開發工作。2.參與前端架構的設計與實現。3.對前端產品進行性能和代碼優化，并結合實際情況提出改進建。4.配合后臺研發工程師進行產品整體聯調。5.關注前端前沿技術。職位要求1.熟練掌握html/H5/css/javascript/jquery等基礎知識。2.熟練掌握vue前端類庫，會使用TypeScript。3.熟練掌握json/xml等數據交換格式。4.有微信小程序開發部署經驗。5.熟練使用git等代碼管理工具。6.熟練使用threejs框架，有數據大屏開發經驗。7.了解java、springboot、springmvc等后端技術。8.了解Linux系統的使用。9.了解docker的使用。10.計算機相關專業全日制本科及以上、2年研發經驗以上，全職1-2人

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邱女士

實名企業

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特別說明：本崗位非外包、非外派1.負責產品的java開發工作。2.參與架構的設計與實現。3.對產品進行性能和代碼優化，并結合實際情況提出改進建。4.配合前端研發工程師進行產品整體聯調。5.關注前沿技術。職位要求1.具備扎實的java/數據庫等編程基礎知識。2.熟練掌握json/xml等數據交換格式。3.熟練掌握SpringClould，SpringBoot2、SpringMVC、myBatis等框架。4.熟練掌握關系型數據庫表設計、表優化，編寫sql、存儲過程等。5.了解消息隊列和服務通框架如，gRpc、RabbitMQ，kafka，syslog等。6.了解常用的設計模式。7.熟練使用git等代碼管理工具、maven/gradle等項目構建工具。8.熟練使用Linux系統、編寫shell腳本等。9.熟練使用docker，并可以制作docker鏡像。10.了解前端相關技術html/javascript等。11.計算機相關專業全日制本科及以上、2年研發經驗以上，全職2-3人。

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邱女士

實名企業

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招餐廳長期工：要求：能吃苦，手腳麻利，眼里有活，待遇：工資3600元～4000元每月，每月休息4天，包吃包住，一個月休息4天，工作地址：成都市交子大道九號天地；聯系人：鄭女士

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鄭女士

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一、崗位職責：1、負責門店收銀，制作小吃、炸串，物料準備及整理（入職后會有帶薪專業培訓）；2、維護門店內衛生整潔和陳列規整；3、嚴格執行各類操作標準和公司規章制度；4、公司安排的其他工作任務。二、崗位要求：1.學歷不限，中專及以上學歷者尤佳；2.熱愛炸串行業，有服務行業工作經驗優先。3.有健康證、有經驗、吃苦耐勞者優先。三、薪資福利：1、綜合薪資范圍：4000-5000元/月，;每月15日發薪資；2、晉升途徑：店員-訓練員-店助-店長-運營督導-運營經理-區域運營；3、公司福利：炸串小吃自由、生日福利、節日福利等。長期招兼職

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楊先生

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1.負責客人的接待點餐等，需熱情開朗。2.負責漢堡等餐品的制作，需要心細認真。3.負責店內衛生的及時清潔，需要有責任心。4.負責開早打烊及每日賬目梳理。

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趙女士

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#招聘#招聘#招聘#LikeS我們是一家全新開業的精品健身工作室，坐落于城市核心金融區，專為追求品質生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統，專注純粹！我們采用創新的「會員包月制」模式。這意味著：1.徹底告別銷售壓力！無需推銷年卡、私教課包，你的精力只需100%投入在專業教學與服務上。2.專注價值創造！與真正認可專業價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關系。3.優質會員基礎！精準定位金融城高凈值人群，服務理念一致，溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你：1.持有國內外權威認證教練證書（如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等），具備運動科學基礎和豐實踐教學經驗。2.服務意識卓越：理解客戶需求，具備優秀的溝通能力、耐心和親和力，能提供個性化、細致入微的服務體驗。3.追求長期價值：認同“無銷售”理念，渴望在專業領域深耕，通過卓越的服務贏得會員信任和口碑。4.注重細節與品質：對訓練環境、課程質量、會員體驗有高標準要求。加入我們，你將獲得：1.純粹的工作環境：遠離KPI和業績指標，回歸教練本質，專注會員的健康與蛻變。2優質的會員資源：服務高凈值、高素養會員群體，工作成就感強。3.頂尖薪資回報：提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費（具體面議）。4.靈活的工作時間：在保證服務質量的前提下，享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓體系：持續學習與提升的機會，與志同道合的專業團隊共同成長。6.高端的工作環境：在金融城核心地帶，現代化精品工作室工作。7.清晰的職業發展：在注重專業和服務的平臺，你的職業成長路徑清晰可見。在這里，你的價值由專業能力和會員滿意度定義！開啟你的純粹健身事業，來可塑健身期待與專業、熱忱的你同行

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郭先生

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#招聘#招聘#招聘#我們是一家全新開業的精品健身工作室，坐落于城市核心金融區，專為追求品質生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統，專注純粹！我們采用創新的「會員包月制」模式。這意味著：1.徹底告別銷售壓力！無需推銷年卡、私教課包，你的精力只需100%投入在專業教學與服務上。2.專注價值創造！與真正認可專業價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關系。3.優質會員基礎！精準定位金融城高凈值人群，服務理念一致，溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你：1.持有國內外權威認證教練證書（如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等），具備運動科學基礎和豐實踐教學經驗。2.服務意識卓越：理解客戶需求，具備優秀的溝通能力、耐心和親和力，能提供個性化、細致入微的服務體驗。3.追求長期價值：認同“無銷售”理念，渴望在專業領域深耕，通過卓越的服務贏得會員信任和口碑。4.注重細節與品質：對訓練環境、課程質量、會員體驗有高標準要求。加入我們，你將獲得：1.純粹的工作環境：遠離KPI和業績指標，回歸教練本質，專注會員的健康與蛻變。2優質的會員資源：服務高凈值、高素養會員群體，工作成就感強。3.頂尖薪資回報：提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費（具體面議）。4.靈活的工作時間：在保證服務質量的前提下，享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓體系：持續學習與提升的機會，與志同道合的專業團隊共同成長。6.高端的工作環境：在金融城核心地帶，現代化精品工作室工作。7.清晰的職業發展：在注重專業和服務的平臺，你的職業成長路徑清晰可見。在這里，你的價值由專業能力和會員滿意度定義！開啟你的純粹健身事業，來可塑健身期待與專業、熱忱的你同行

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郭先生

實名企業

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工作內容看清楚哦是后廚！后廚！后廚！簡單易上手早上準備食材，然后負責后廚的出餐，就堂食外賣-保持后廚工作臺的整潔和衛生任職要求-具備良好的溝通能力和服務意識-能夠吃苦耐勞，有責任心-愿意接受無經驗者，有團隊合作精神簡單易上手

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喻先生

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位福利：1.基本待遇:底薪+高額業績提成+開單獎+帶看獎勵+業績獎勵，若達到相應業績則可享受更高額的薪資2.提成42%-60%(簽一單至少可以月入過萬，上不封頂)3.福利:人才推薦獎、帶薪培訓、團建活動、季度、年度國內外旅游、五險一金、帶看獎勵簽單獎勵下午茶實物獎勵（高端手機汽車電器）優勢描述1、歡迎應屆優秀畢業生，無經驗實習生可提供實習證明2、加入瑞都，你將獲得:A、優越的薪酬福利、快速成長發展機會B、國家法定節假日福利，每年免費國內外旅游，以及各種員工福利活動，輕松自由C、良好的工作環境，舒適同事氛圍感D、薪資無上限實現財富自由E、在這里不僅有師傅、有搭檔，不全是一份工作，也是你溫暖的歸宿別在觀望了趕緊加入我們吧，只有自己做才能真正的強大!職位福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、定期團建、五險一金、多次晉升機會、鼓勵內部創新職能類別：房地產中介/置業顧問關鍵字：ToB（企業/機構）電話銷售網絡/線上銷售單休內勤市場營銷能力商業談判能力客戶開發能力行業專業知識

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王女士

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工作地點：成都市潤富國際游泳健身會館薪資待遇：底薪+績效+全勤+高額提成（面議）+員工宿舍（綜合月薪6K-20K）職位描述：1.負責會館會員卡的銷售及推廣，完成個人銷售目標；2.接待潛在客戶，介紹會館設施、課程及會員權益，提供專業咨詢；3.跟進客戶需求，通過電話、線上或線下方式維護客戶關系；4.協助策劃并執行會館營銷活動，吸引新客源；5.收集客戶反饋，協助優化會館服務及銷售策略。*任職要求：1.年齡18-35歲，形象氣質佳，具備良好的溝通表達能力；2.有銷售經驗者優先（健身、教育、服務業等行業均可）；3.熱愛健身行業，了解基礎健身知識或游泳技能者更佳；4.目標導向，抗壓能力強，具備團隊合作意識；5.無經驗可培訓上崗，但需具備積極學習態度。

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祝女士

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川渝地區美宜佳便利店想上架進入系統的供貨或者銷售可以聯系我，一鍵式入庫上架，水果，快消品，牛奶，零食，等一系列便利店食品，輕松上架，絕不拖延，物流一站式服務，輕松進入美宜佳川渝各個門店，上架直售，想加盟的也可以聯系我，歡迎各位食品廠食品代理經銷老板聯系

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王先生

實名企業

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1.職位要求是 ！！！工作內容主要是傾聽客戶，為客戶提供情緒價值。2.工作時間自由，可自選時間，但是自選工作時間需要保持在線，可隨時聯系。3.要求有一定的心理抗壓能力和聊天情商，

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劉先生

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形象氣質佳，28歲到36歲，熟悉裝飾材料品牌產品，有一定的裝飾材料資源，熟悉電腦操作，有獨立營銷能力，基本工資加提成，詳情面議

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黃先生

實名企業

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一、訪客接待與管理來訪登記流程：主動詢問訪客姓名、來訪事由、預約對象，核對預約信息（如無預約需聯系被訪者確認）。操作：紙質登記或掃碼錄入系統，發放訪客證（標注有效期），提醒訪客離時歸還。示例：對政府檢查人員，需立即通知負責人接待，并記錄檢查事項。引導與服務通知被訪者：用內部電話/企業微信聯系被訪員工，告知訪客已到。等候區服務：提供茶水、雜志、WIFI密碼，每15分鐘詢問是否需續茶或協助溝通進度。特殊情況：對情緒激動的訪客，保持冷靜，安撫情緒并及時上報領導。二、來電接聽與轉接接聽規范話術：鈴響3聲內接聽，使用“您好，XX公司，請問需要什么幫助？”。記錄：用便簽紙或電子表格記錄來電時間、對方姓名、需求及處理結果。示例：客戶投訴產品質量問題，記錄后轉接客服部并跟進處理進度。轉接與留言轉接原則：優先轉接至相關部門（如銷售部、財務部），無人接聽時詢問是否留言或回撥。隱私保護：代接私人電話需提前征得對方同意（如“XX，有電話需要我轉達嗎？”）。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查：核對快遞單信息（收件人、部門、物品類型），當面拆封貴重物品（如發票、合同）。分發流程：普通快遞放至指定貨架，重要文件親自送至部門負責人手中。示例：收到法務函件，立即轉交法務部并讓其簽字確認。寄件操作填單要求：協助員工填寫收件人信息（含聯系人電話）、物品名稱（如“樣品”“資料”），避免模糊描述。費用控制：優先使用公司合作快遞（如順豐月結賬戶），每月整理寄件清單對接財務。四、前臺區域管理環境維護每日任務：擦拭臺面、整理宣傳冊、補充紙巾/茶包，檢查綠植澆水。設備管理：每天下班前關閉飲水機、咖啡機電源，每周清潔微波爐。安全監督門禁管控：非工作時間訪客需登記身份證信息并聯系被訪者確認。應急處理：熟記消防器材位置，遇火災/停電等突發情況按預案疏導人群。五、行政協作支持辦公用品管理前臺物資：管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等，庫存不足時提交采購申請。借用登記：其他部門借用復印機、訂書機等需填寫《物品借用表》，歸還時檢查完好性。會議支持前期準備：根據會議通知布置場地（橫幅、桌簽）、調試投影儀/麥克風。現場服務：會議中續茶水、協助簽到，會后及時回收道具（如未喝完的瓶裝水統一收集）。六、職業形象與禮儀著裝要求工作日穿著統一工裝或商務休閑裝（如襯衫+西裝褲），化淡妝，禁止染發、美甲過于夸張。禮儀細節接待姿態：坐姿端正，雙手自然擺放，避免翹二郎腿或玩手機。送別禮儀：訪客離開時起身微笑目送，說“慢走，歡迎再來”。七、其他臨時性工作協助HR接收簡歷（分類放置、通知面試時間）。替請假同事代收快遞或轉交鑰匙。配合行政部門完成節日裝飾、活動拍照等任務。要求18-32歲，身高158以上，氣質優秀，品德高尚，言談舉止大方文雅，有空乘及相關工作經驗者優先！簡歷及工作經濟要求真實，經得起盡職調查，杜撰簡歷著請回避。

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申先生

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全面負責總經理的日常行程安排，、商務活動、會議、接待等，協調各方資源確保行程順暢。文件處理：處理總經理的各類文件（如報告、合同、信函等），確保文件的準確性、及時性和性，并負責歸檔和管理。決策支持：協助總經理進行信息收集、分析和整理，為決策提供數據支持和建議。溝通與協調內部協調：作為總經理與各部門之間的橋梁，傳達總經理的指示并跟進執行情況，協調跨部門合作。外部聯絡：代表總經理與外部合作伙伴、客戶、政府機構等進行高層溝通，維護良好的公共關系。緊急事務處理：應對突發事件或緊急情況，快速協調資源并匯報給總經理。會議管理會議籌備：組織總經理參與的各類會議（如董事會、高層會議、行業論壇等），負責議程安排、材料準備和場地布置。會議記錄：在會議中擔任記錄角色，整理會議紀要并跟進決議的執行情況。會議跟進：確保會議決策的有效落實，并定期向總經理反饋進展。文書與檔案管理文件起草：根據總經理的要求，起草重要講話、報告、提案等文件。文件審核：對其他部門提交的文件進行審核，確保符合規范和總經理的要求。檔案管理：負責總經理相關文件的歸檔和管理，確保信息安全和可追溯性。領導支持事務處理：協助總經理處理日常事務，如郵件處理、電話接聽、來訪接待等，確保個性化服務：根據總經理的習慣和需求，提供定制化的服務（如安排私人行程、預訂餐飲等）。管理工作：嚴格遵守制度，確保總經理的個人信息、商業機密和信息的安全。風險管理：識別潛在風險（如信息安全、輿情風險等），并提出防范建議。戰略支持項目跟進：協助總經理跟進重要項目或戰略計劃的實施，定期匯報進展并提供分析。行業研究：關注行業動態和競爭對手動向，為總經理提供前瞻性的信息和建議。團隊協作跨部門協作：與其他部門（如行政、人力資源、財務等）緊密合作，確保總經理的決策得到有效執行。團隊管理：如果總經理秘書團隊規模較大，可能還需要負責團隊的日常管理和指導。要求22-32歲，，身高165cm以上，形象優秀，品德高尚，言談舉止大方。英語口語、阿拉伯語熟練著優先考慮！

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申先生

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