一、負責二手房源的開發工作通過電話的方式與客戶進行溝通了解客戶需求并提供專業建議二、把獲取到的房源錄入系統三、與團隊成員合作共同完成銷售目標提升團隊整體業績任職要求一具備良好的溝通能力和銷售銷售技巧能夠準確理解客戶需求并提供解決方案2具備團隊合作精神能夠與團隊成員協作共同完成工作任務三具備較強的學習能力和適應能力有電話銷售能力最好

成都·成華區·青龍

5月31日 14:33

李先生

實名企業

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一、負責二手房源的開發工作通過電話的方式與客戶進行溝通了解客戶需求并提供專業建議二、把獲取到的房源錄入系統三、與團隊成員合作共同完成銷售目標提升團隊整體業績任職要求一具備良好的溝通能力和銷售銷售技巧能夠準確理解客戶需求并提供解決方案2具備團隊合作精神能夠與團隊成員協作共同完成工作任務三具備較強的學習能力和適應能力有電話銷售能力最好

成都·成華區·青龍

6月5日 14:47

李先生

實名企業

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1.負責水果收貨、驗收、上架陳列、補貨、防損等日常工作;2.店內商品陳列、價格執行，效期管理;3.對倉庫、柜臺、店內外衛生形象的維護;4.節假日、執行公司活動方案,并做宣傳;5.收銀高峰期、需加工產品，并協助完成收銀工

成都·成華區·青龍

5月24日 08:00

女士

實名企業

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深業泰蓉府項目招聘招聘要求:1.身高174+，年齡18~45歲2.上班12小時，兩班倒班長、門崗、巡邏崗、夜班3.班長4600一個月、門崗4400、巡邏崗4300、夜班3900，夜班可以適當放寬條件，具體看項目安排的崗位，一個月休息四天，宿舍空調洗衣機全有。電費費水費住宿舍人員平攤。4.崗位職責:主要項目日常運轉與秩序，裝修現場巡邏，保障客戶的人身車輛財產安全，管理好VIP客戶的專用停車位，以及負責現場的設施設備完好。聯系人：毛女士

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2月5日 10:34

先生

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深業泰蓉府項目招聘招聘要求:1.身高170+，年齡18~45歲2.上班12小時，兩班倒班長、門崗、巡邏崗、夜班3.班長4600一個月、門崗4400、巡邏崗4500、夜班3900，夜班可以適當放寬條件，具體看項目安排的崗位，一個月休息4天，宿舍空調洗衣機全有，電費費水費住宿舍人員平攤。4.崗位職責:主要項目日常運轉與秩序，裝修現場巡邏，保障客戶的人身車輛財產安全，管理好VIP客戶的專用停車位，以及負責現場的設施設備完好。聯系人：李主管

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2月8日 18:03

李先生

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工作內容1、通過線上、駐守、電銷、轉介紹、自媒體等方式獲取房源信息并錄入系統，通過業主維護及市場推廣等方式，為業主成功出售房子。2、通過駐守、線上、轉介紹、電銷、自媒體等方式獲取購房意向客戶，通過長期維護跟進，帶客戶看房，協助客戶談價，促成買賣雙方成交，最后辦理完整個后續流程。崗位要求1、無學歷限制，普通話流利，良好的溝通能力；2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；4、普通話標準，善于交流，性格開朗；5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。

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2月15日 16:36

謝先生

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醫美兼職合伙人介紹：公司對接合作成都重慶各大直客醫院（米蘭柏羽、華美、美萊、軍大、畫美、新華、省人民醫院東籬醫院、西區、天使之翼、省人民醫院新麗美、中醫大銀海、恒博植發、絲緣植發、圣貝口腔等），為合伙人提供專業的平臺化服務，開展整形外科、微創皮膚科、口腔、植發、磨骨等項目；1.負責大客戶拓展，借助公司平臺依托個人資源開展醫美客戶銷售與維護、復購；傳播正向、正確的醫美審美，幫助客戶樹立正確的求美觀念2.享高額提成10~30%+獎金，按照客戶消費總金額提成，醫院團購活動價也是這個提成，不怕比價！在醫美價格透明的時代，不傷客只賺自己該賺的錢！3.合作醫院資源豐富，客戶的選擇更多，銷售難度低，成交可能性更大；4.通過各渠道（例如微信朋友圈、抖音、小紅書、微博等）與潛在客戶進行溝通，整理客戶的醫美需求，達成合作；對已開發客戶進行維護與跟進，二次開發；5.定期的線上線下專業培訓、醫生培訓，完善的培訓體系讓你快速接入醫美行業。合伙人福利：1.合伙人享高額提成(10~30%)+獎金；2.可兼職無需坐班，沒有996沒有必打卡；適合正在上班的你，更適合不想上班的你；3.定期聚餐、團建活動；生日醫美福利大禮包，享受內部變美計劃，終身享受合伙人特權。

成都·成華區

4月30日 08:00

蔣先生

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【站招點直】只送一個商家，提供電動車，全職站點提供吃住，新人有師傅帶，當天面試可住宿，面試直接來站點面試，不要去寫字樓中介面試。謹防套路租車。詳細可電話或投簡歷或在線聊一聊?！菊军c基本介紹】配送范圍:固定配送，幾天就熟悉了。路線熟悉：后一次可拿6-12單送單集中。派單情況:系統派單，不用搶單薪資待遇:7-12/單，一天40-80單，多勞多得（8000-12000）入職證件:健康證免費辦預支情況:大部分站點每周可預支300-600新----人:前面有師傅帶不用擔心自己不會。面試地址：根據你的位置附近站點就近面試上班吃住情況：站點可以提供吃住車子裝備：可自帶或站點配（車子箱子頭盔衣服）0元入職。

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2月7日 08:06

李女士

實名企業

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支付寶網商銀行，外勤經理!提供精準名單，，1分鐘一單，日均10-30單單70,時間自由！不打卡不坐班！日結輕松700-2000+可兼職月15000+可全職月30000+公司背景:支付寶官方城市服務商。具體業務:支付寶網商銀行掃碼測額提額，見面即可出單無需客戶使用,(掃碼提交即為一單)，有無額度都算一單，一單70，日均10-30單，一單一結，一天一結都可以支付寶官方提供精準名單，范圍在你居住地3-5公里約好時間過去辦理即可！無需客戶提供任何資料

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6月5日 07:00

羅先生

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【我們是誰】躍馳動力體育文化傳播有限公司是專注于青少年體育素質培養的創新型教育機構，致力于為3-兒童及青少年提供科學化、系統化的體能訓練解決方案。公司深耕體育教育領域，構建了覆蓋基礎體能開發、專項技能提升、中考體育強化的全周期訓練體系，核心業務包含少兒基礎體能訓練、跳繩專項課程、中考體育沖刺輔導等模塊，通過專業教練團隊和定制化訓練方案，幫助學員提升運動表現、塑造強健體魄，同時針對中考體育項目進行精準提分訓練，助力青少年在升學關鍵階段突破體能瓶頸。機構始終秉持"運動成就未來"的教育理念，將體育精神培育與身體素質發展深度融合，為新時代青少年打造健康成長的優質體育教育平臺?！炯尤胛覀儯哺盁釔邸寇S馳動力尋找心懷熱忱、追求突破的同行者！如果您渴望在體育教育領域成就自我，樂于擁抱持續成長與多元挑戰，我們誠邀您加入這個充滿活力的團隊！?我們期待您具備以下特質：?教育情懷與專業態度?：擅長與孩子建立信任，以耐心和責任心陪伴學員成長，注重訓練效果追蹤，用專業賦能每個孩子的體能進階之路；陽光形象與溝通力?：展現健康向上的精神風貌，普通話標準，能以積極感染力傳遞運動精神；跨界成長潛力?：拒絕固化思維，勇于嘗試“教學+服務+管理”復合發展路徑，表現優異者可快速晉升為核心骨干，參與團隊決策與業務開拓；靠譜品格與協作精神?：為人真誠踏實，溝通高效清晰，既能獨當一面專注細節，又能融入團隊共創價值，以細致態度成就教育匠心。在這里，您不僅能深耕體育教育專業領域，更能通過系統化培訓解鎖多元技能。我們為優秀人才提供清晰的晉升通道和廣闊發展平臺，讓熱愛與能力雙向奔赴，助力您在教學、服務與管理賽道中實現自我突破！?以運動之名，育未來之才——躍馳動力，期待與您攜手點燃青少年的運動夢想！【我們能為您提供】少兒體適能教練：6k-12k基本工資+績效工資+課時費+體驗課提成+續費轉介紹提成儲備銷售主管：10k-20k基本工資+績效工資+銷售提成+員工福利在這里，您收獲的不僅是一份工作，更是一份可持續成長的事業平臺和值得信賴的伙伴關系。基礎保障與發展激勵?我們為每位成員提供完善的社會保險，保障基礎權益；執行人性化的「彈性單休」制度，根據業務節奏靈活調休，助力平衡工作與生活；薪酬體系以「責任與收入正比」為核心原則，設置階梯式績效獎金，讓每一份付出都轉化為可量化的價值回報。?零壁壘的成長通道?公司實行扁平化管理架構，創始人直接參與團隊協作，新人亦可快速接觸核心業務，在實戰中積累經驗；我們為不同階段的員工設計「教學-管理-領導力」三階成長路徑，通過每月內訓等培養機制，助您從教學專家蛻變為復合型管理者。事業合伙人計劃?打破傳統雇傭關系，我們為持續創造價值的骨干成員開放「校區合伙人」通道：通過業績對賭、資源賦能和利潤分成模式，您可深度參與校區運營，共享校區發展紅利，甚至獲得新校區孵化優先權，真正實現從“職業人”到“創業者”的身份升級。包容向上的團隊生態?無論您是初入行業的潛力新人，還是經驗豐富的教育者，只要懷揣對體育教育的赤誠之心，這里便是您的舞臺。我們拒絕論資排輩，以“共創共享”為文化內核，通過透明化考核、全員提案會等機制，讓每個聲音都被重視，每個創意都有落地可能?！?以運動之名，共赴事業之約】?在躍馳動力，我們相信教育者的成長與學員的進步同樣重要。加入我們，您將獲得行業前沿的培訓資源、充滿激情的戰友圈層，以及一個用熱愛定義職業高度的機會——在這里，體育不僅是教學的內容，更是成

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5月9日 15:13

張先生

實名

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