尚興科貿(mào)是一家全國連鎖直營手機(jī)配飾零售公司，現(xiàn)有800多家直營門店遍布全國各地市。品牌：[手機(jī)de家]和[希尚手機(jī)潮品館]經(jīng)營范圍：手機(jī)殼，膜，耳機(jī)，充電線，充電寶等等，所有和手機(jī)有關(guān)的配件配飾。店面環(huán)境：店鋪均進(jìn)駐在各地大型商超（萬達(dá)、龍湖、環(huán)球中心、來福士、悠方、仁和新城、**等）大型商超任職資格：1、年齡21-38周歲，2、服從管理安排；3、身體健康，口齒清晰。發(fā)展方向：門店店員——門店店長——大區(qū)經(jīng)理——股東；我們的開店速度非常快，優(yōu)秀店員1-3個月可晉升為店長；店長上8小時行政班，保底5千元/月；平均薪資：店員平均：3千-5千元/月店長平均：8千-2萬元/月大區(qū)經(jīng)理平均：2萬-5萬元/月(不要求經(jīng)驗，一對一免費培訓(xùn)，自己的工資和前景自己說了算)上班時間：根據(jù)當(dāng)?shù)厣坛瑺I業(yè)時間，由店長安排早晚班，每天工作半天，休息半天。

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羅女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長期工，負(fù)責(zé)收擦桌子打掃衛(wèi)生引導(dǎo)選菜，以及菜品陳列，包吃包住，工資3800，能力強隨時漲工資，長期工！有能力可以競選店長，多勞多得

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.為顧客提供較好的皮膚護(hù)理、美容服務(wù)2.具有親和力和團(tuán)隊精神，溝通能力強，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮并且有良好的服務(wù)意識3.建立客戶個人皮膚檔案，每日做好服務(wù)小記工作小結(jié)4.注意儀容儀表和維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生5.18-35歲，形象好，會普通話，儀表大方，口齒伶俐，具有一定的語言表達(dá)能力

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容（暫時不招暑假工，直接平臺上溝通，電話有時候可能接不到）：1、負(fù)責(zé)餐廳的收開檔及清潔等工作；2、完成餐廳服務(wù)的工作流程；3、完成餐廳吧臺出品工作；4、完成上級分配的工作。應(yīng)聘要求：1、20-35歲，品貌端正，性格開朗，具備一定的溝通能；2、有上進(jìn)心，熱愛餐飲行業(yè)；3、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。崗位福利：1、底薪3500—3800+績效500+業(yè)績提成+技能工資+酒水提成+點評任務(wù)提成。綜合薪資4.5K—5k+，月休4天，節(jié)假日調(diào)休2、轉(zhuǎn)正生日金。3、滿1年5天年假。包吃住營業(yè)時間：10：00—20：0016:00-02:00

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪招聘美容美體，spa，理療，足療，只要會一項就可以，包吃住，工資8000—12000，根據(jù)能力定工資，能力越強工資越高要求:性格外向，服從安排，有經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗肯學(xué)習(xí)也可以，40歲以下

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都武侯區(qū)高薪招聘spa技師，純綠色，無深夜班薪資待遇:15000-30000+要求:形象氣質(zhì)佳，35歲以下（優(yōu)秀可放寬年齡）會精油spa優(yōu)先，接受無經(jīng)驗學(xué)徒，全職

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯區(qū)高新招聘按摩師10000-30000沒有深夜班，最晚凌晨12點吃住情況:包吃住薪資待遇:手工提成+銷售提成+獎金，綜合10000-50000要求:35歲以下(優(yōu)秀者年齡可以放寬），服從安排，接受無經(jīng)驗小白

成都·武侯區(qū)

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武侯區(qū)交子大道超甲級寫字樓西裝安保包吃住凈身高170+，年齡18-45歲，無明顯紋身，無染發(fā)燙發(fā)，短發(fā)（不過耳不過眉毛）無犯罪記錄。自帶床上用品，黑色皮鞋皮帶工資周結(jié)130一天

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.職位要求是 ！！！工作內(nèi)容主要是傾聽客戶，為客戶提供情緒價值。2.工作時間自由，可自選時間，但是自選工作時間需要保持在線，可隨時聯(lián)系。3.要求有一定的心理抗壓能力和聊天情商，

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

形象氣質(zhì)佳，28歲到36歲，熟悉裝飾材料品牌產(chǎn)品，有一定的裝飾材料資源，熟悉電腦操作，有獨立營銷能力，基本工資加提成，詳情面議

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排，、商務(wù)活動、會議、接待等，協(xié)調(diào)各方資源確保行程順暢。文件處理：處理總經(jīng)理的各類文件（如報告、合同、信函等），確保文件的準(zhǔn)確性、及時性和性，并負(fù)責(zé)歸檔和管理。決策支持：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行信息收集、分析和整理，為決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。溝通與協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)調(diào)：作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁，傳達(dá)總經(jīng)理的指示并跟進(jìn)執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨部門合作。外部聯(lián)絡(luò)：代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等進(jìn)行高層溝通，維護(hù)良好的公共關(guān)系。緊急事務(wù)處理：應(yīng)對突發(fā)事件或緊急情況，快速協(xié)調(diào)資源并匯報給總經(jīng)理。會議管理會議籌備：組織總經(jīng)理參與的各類會議（如董事會、高層會議、行業(yè)論壇等），負(fù)責(zé)議程安排、材料準(zhǔn)備和場地布置。會議記錄：在會議中擔(dān)任記錄角色，整理會議紀(jì)要并跟進(jìn)決議的執(zhí)行情況。會議跟進(jìn)：確保會議決策的有效落實，并定期向總經(jīng)理反饋進(jìn)展。文書與檔案管理文件起草：根據(jù)總經(jīng)理的要求，起草重要講話、報告、提案等文件。文件審核：對其他部門提交的文件進(jìn)行審核，確保符合規(guī)范和總經(jīng)理的要求。檔案管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)文件的歸檔和管理，確保信息安全和可追溯性。領(lǐng)導(dǎo)支持事務(wù)處理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，如郵件處理、電話接聽、來訪接待等，確保個性化服務(wù)：根據(jù)總經(jīng)理的習(xí)慣和需求，提供定制化的服務(wù)（如安排私人行程、預(yù)訂餐飲等）。管理工作：嚴(yán)格遵守制度，確保總經(jīng)理的個人信息、商業(yè)機(jī)密和信息的安全。風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險（如信息安全、輿情風(fēng)險等），并提出防范建議。戰(zhàn)略支持項目跟進(jìn)：協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)重要項目或戰(zhàn)略計劃的實施，定期匯報進(jìn)展并提供分析。行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動向，為總經(jīng)理提供前瞻性的信息和建議。團(tuán)隊協(xié)作跨部門協(xié)作：與其他部門（如行政、人力資源、財務(wù)等）緊密合作，確保總經(jīng)理的決策得到有效執(zhí)行。團(tuán)隊管理：如果總經(jīng)理秘書團(tuán)隊規(guī)模較大，可能還需要負(fù)責(zé)團(tuán)隊的日常管理和指導(dǎo)。要求22-32歲，，身高165cm以上，形象優(yōu)秀，品德高尚，言談舉止大方。英語口語、阿拉伯語熟練著優(yōu)先考慮！

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申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、訪客接待與管理來訪登記流程：主動詢問訪客姓名、來訪事由、預(yù)約對象，核對預(yù)約信息（如無預(yù)約需聯(lián)系被訪者確認(rèn)）。操作：紙質(zhì)登記或掃碼錄入系統(tǒng)，發(fā)放訪客證（標(biāo)注有效期），提醒訪客離時歸還。示例：對政府檢查人員，需立即通知負(fù)責(zé)人接待，并記錄檢查事項。引導(dǎo)與服務(wù)通知被訪者：用內(nèi)部電話/企業(yè)微信聯(lián)系被訪員工，告知訪客已到。等候區(qū)服務(wù)：提供茶水、雜志、WIFI密碼，每15分鐘詢問是否需續(xù)茶或協(xié)助溝通進(jìn)度。特殊情況：對情緒激動的訪客，保持冷靜，安撫情緒并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。二、來電接聽與轉(zhuǎn)接接聽規(guī)范話術(shù)：鈴響3聲內(nèi)接聽，使用“您好，XX公司，請問需要什么幫助？”。記錄：用便簽紙或電子表格記錄來電時間、對方姓名、需求及處理結(jié)果。示例：客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題，記錄后轉(zhuǎn)接客服部并跟進(jìn)處理進(jìn)度。轉(zhuǎn)接與留言轉(zhuǎn)接原則：優(yōu)先轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門（如銷售部、財務(wù)部），無人接聽時詢問是否留言或回?fù)堋ｋ[私保護(hù)：代接私人電話需提前征得對方同意（如“XX，有電話需要我轉(zhuǎn)達(dá)嗎？”）。三、信件與快遞管理收件處理簽收檢查：核對快遞單信息（收件人、部門、物品類型），當(dāng)面拆封貴重物品（如發(fā)票、合同）。分發(fā)流程：普通快遞放至指定貨架，重要文件親自送至部門負(fù)責(zé)人手中。示例：收到法務(wù)函件，立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部并讓其簽字確認(rèn)。寄件操作填單要求：協(xié)助員工填寫收件人信息（含聯(lián)系人電話）、物品名稱（如“樣品”“資料”），避免模糊描述。費用控制：優(yōu)先使用公司合作快遞（如順豐月結(jié)賬戶），每月整理寄件清單對接財務(wù)。四、前臺區(qū)域管理環(huán)境維護(hù)每日任務(wù)：擦拭臺面、整理宣傳冊、補充紙巾/茶包，檢查綠植澆水。設(shè)備管理：每天下班前關(guān)閉飲水機(jī)、咖啡機(jī)電源，每周清潔微波爐。安全監(jiān)督門禁管控：非工作時間訪客需登記身份證信息并聯(lián)系被訪者確認(rèn)。應(yīng)急處理：熟記消防器材位置，遇火災(zāi)/停電等突發(fā)情況按預(yù)案疏導(dǎo)人群。五、行政協(xié)作支持辦公用品管理前臺物資：管理訪客登記本、簽字筆、一次性水杯等，庫存不足時提交采購申請。借用登記：其他部門借用復(fù)印機(jī)、訂書機(jī)等需填寫《物品借用表》，歸還時檢查完好性。會議支持前期準(zhǔn)備：根據(jù)會議通知布置場地（橫幅、桌簽）、調(diào)試投影儀/麥克風(fēng)。現(xiàn)場服務(wù)：會議中續(xù)茶水、協(xié)助簽到，會后及時回收道具（如未喝完的瓶裝水統(tǒng)一收集）。六、職業(yè)形象與禮儀著裝要求工作日穿著統(tǒng)一工裝或商務(wù)休閑裝（如襯衫+西裝褲），化淡妝，禁止染發(fā)、美甲過于夸張。禮儀細(xì)節(jié)接待姿態(tài)：坐姿端正，雙手自然擺放，避免翹二郎腿或玩手機(jī)。送別禮儀：訪客離開時起身微笑目送，說“慢走，歡迎再來”。七、其他臨時性工作協(xié)助HR接收簡歷（分類放置、通知面試時間）。替請假同事代收快遞或轉(zhuǎn)交鑰匙。配合行政部門完成節(jié)日裝飾、活動拍照等任務(wù)。要求18-32歲，身高158以上，氣質(zhì)優(yōu)秀，品德高尚，言談舉止大方文雅，有空乘及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！簡歷及工作經(jīng)濟(jì)要求真實，經(jīng)得起盡職調(diào)查，杜撰簡歷著請回避。

成都·武侯區(qū)

申先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容看清楚哦是后廚！后廚！后廚！簡單易上手早上準(zhǔn)備食材，然后負(fù)責(zé)后廚的出餐，就堂食外賣-保持后廚工作臺的整潔和衛(wèi)生任職要求-具備良好的溝通能力和服務(wù)意識-能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心-愿意接受無經(jīng)驗者，有團(tuán)隊合作精神簡單易上手

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喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.學(xué)歷與專業(yè)背景-學(xué)歷要求：要求本科及以上學(xué)歷。-專業(yè)背景：優(yōu)先考慮計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)，要求具備金融或AI行業(yè)知識。2.工作經(jīng)驗-銷售經(jīng)驗：通常要求8-10年金融科技（FinTech）或AI領(lǐng)域的ToB銷售經(jīng)驗，有銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。-AI/金融行業(yè)經(jīng)驗：要求1-3年AI產(chǎn)品（大模型應(yīng)用）的銷售或解決方案經(jīng)驗。3.核心能力-市場拓展能力：能夠制定銷售策略，挖掘潛在客戶，維護(hù)長期客戶關(guān)系，完成銷售指標(biāo)。-金融AI產(chǎn)品知識：熟悉AI在金融領(lǐng)域的應(yīng)用，如智能營銷、盡調(diào)報告、智能投研、數(shù)字人等，并能向客戶提供解決方案。-商務(wù)談判與溝通能力：具備優(yōu)秀的談判技巧，能清晰傳達(dá)技術(shù)方案的價值，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。-數(shù)據(jù)分析能力：要求能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略，如跟蹤市場趨勢、競品分析等。4.加分項--技術(shù)背景：有AI、大數(shù)據(jù)或云計算相關(guān)技術(shù)理解，能與技術(shù)團(tuán)隊高效協(xié)作。-有城商行和農(nóng)商行客戶資源5.軟技能-抗壓能力：能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和出差需求。-學(xué)習(xí)能力：快速掌握AI新技術(shù)及金融監(jiān)管政策變化。-團(tuán)隊協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)等部門緊密配合，推動項目落地。總結(jié)金融AI銷售崗位的核心是“技術(shù)+商業(yè)”復(fù)合能力，既需理解AI產(chǎn)品的技術(shù)邏輯，又能精準(zhǔn)匹配金融機(jī)構(gòu)需求。熟悉中小銀行和科技公司側(cè)重有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

成都·武侯區(qū)

郝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹：鏈家，成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、海外資產(chǎn)交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機(jī)版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺。招聘崗位:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/儲備干部(新房/二手房/金融海外綜合業(yè)務(wù)方向)業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務(wù)+資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)+裝飾推薦業(yè)務(wù)+海外置業(yè)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)各個線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實；?2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；3、根據(jù)部門總體市場策略策劃自己的銷售方案；?4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；?5、能全面掌握市場變化規(guī)律，注意市場結(jié)構(gòu)的變化，具備總結(jié)分析能力。?薪酬福利：①A0級別員工（即試用期/實習(xí)期）：統(tǒng)招本科及以上：試用期薪資5500元/月；統(tǒng)招大專：試用期薪資4500元/月浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則，WI分績效是對日常工作的考核，業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核，當(dāng)月考核結(jié)果為二者孰高。②A1員工：1000元固定績效+1000元浮動績效+2000元保障薪資/25%及以上提成；A2員工：500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成；?A3及以上員工：保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。注：業(yè)績越高，提點越高崗位優(yōu)勢：成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務(wù)板塊自由選擇+一對一師徒帶教5.【上班時間和其它福利】：1、上班時間：早上9：00中午12：00-13：30吃飯休息晚下19：30下班（冬季作息時間提前到19：00下班）2、節(jié)假日正常放假休息；3、入司滿一年之后帶薪年假5天；4、每個月正常休息4天；5、“三節(jié)送禮”；6、入司滿2年后孝順金；【公司福利】：個人福利：五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘長期有效，熟練運用Python/c++做股票交易實盤量化策略開發(fā)/大量歷史數(shù)據(jù)分析實習(xí)生。持續(xù)招聘，優(yōu)勝劣汰，項目僅保留2-3名實習(xí)生，根據(jù)個人初始能力及項目貢獻(xiàn)，基礎(chǔ)補貼80/天，上限200/天。(1)只招有長期規(guī)劃的實習(xí)生:實習(xí)時長不小于9個月（貫穿寒暑假）且每月不少于10天(含周末），正常上下班時間(不排除趕進(jìn)度加班)。視情況每周需要到公司坐班1-2天，限成都市區(qū)。為避免僅寒暑假的短期實習(xí)造成的溝通成本問題，一般限大三暑假至畢業(yè)，大四已考上研究生，及研究生期間1o(2)學(xué)歷要求:重點本科及以上的計算機(jī)大類相關(guān)專業(yè)，普通本科研究生涉及大量編程實踐/數(shù)據(jù)分析的專業(yè)，超過2年的證券/期貨/數(shù)字貨幣量化交易實踐。三選一(3)前提條件:1.股票實盤交易基本常識(金融/經(jīng)濟(jì)類專業(yè)可免除)。2.python編程基礎(chǔ)，及常見庫運用。3.數(shù)據(jù)處理/清洗項目實踐。(4)至少具備兩條進(jìn)階項:1.編程工具運用chatgpt/cursor。2.c++程序開發(fā)項目實踐，vscode/gdbdebug。3.c++程序耗時優(yōu)化，SIMDo4.linux系統(tǒng)操作基礎(chǔ)。

成都·武侯區(qū)

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店收銀，制作小吃、炸串，物料準(zhǔn)備及整理（入職后會有帶薪專業(yè)培訓(xùn)）；2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整潔和陳列規(guī)整；3、嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度；4、公司安排的其他工作任務(wù)。二、崗位要求：1.學(xué)歷不限，中專及以上學(xué)歷者尤佳；2.熱愛炸串行業(yè)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3.有健康證、有經(jīng)驗、吃苦耐勞者優(yōu)先。三、薪資福利：1、綜合薪資范圍：4000-6000元/月，;每月15日發(fā)薪資；2、晉升途徑：店員-訓(xùn)練員-店助-店長-運營督導(dǎo)-運營經(jīng)理-區(qū)域運營；3、公司福利：炸串小吃自由、生日福利、節(jié)日福利等。長期招兼職

成都·武侯區(qū)

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

#招聘#招聘#招聘#我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室，坐落于城市核心金融區(qū)，專為追求品質(zhì)生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng)，專注純粹！我們采用創(chuàng)新的「會員包月制」模式。這意味著：1.徹底告別銷售壓力！無需推銷年卡、私教課包，你的精力只需100%投入在專業(yè)教學(xué)與服務(wù)上。2.專注價值創(chuàng)造！與真正認(rèn)可專業(yè)價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關(guān)系。3.優(yōu)質(zhì)會員基礎(chǔ)！精準(zhǔn)定位金融城高凈值人群，服務(wù)理念一致，溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你：1.持有國內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證教練證書（如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等），具備運動科學(xué)基礎(chǔ)和豐實踐教學(xué)經(jīng)驗。2.服務(wù)意識卓越：理解客戶需求，具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力，能提供個性化、細(xì)致入微的服務(wù)體驗。3.追求長期價值：認(rèn)同“無銷售”理念，渴望在專業(yè)領(lǐng)域深耕，通過卓越的服務(wù)贏得會員信任和口碑。4.注重細(xì)節(jié)與品質(zhì)：對訓(xùn)練環(huán)境、課程質(zhì)量、會員體驗有高標(biāo)準(zhǔn)要求。加入我們，你將獲得：1.純粹的工作環(huán)境：遠(yuǎn)離KPI和業(yè)績指標(biāo)，回歸教練本質(zhì)，專注會員的健康與蛻變。2優(yōu)質(zhì)的會員資源：服務(wù)高凈值、高素養(yǎng)會員群體，工作成就感強。3.頂尖薪資回報：提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費（具體面議）。4.靈活的工作時間：在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓(xùn)體系：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會，與志同道合的專業(yè)團(tuán)隊共同成長。6.高端的工作環(huán)境：在金融城核心地帶，現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展：在注重專業(yè)和服務(wù)的平臺，你的職業(yè)成長路徑清晰可見。在這里，你的價值由專業(yè)能力和會員滿意度定義！開啟你的純粹健身事業(yè)，來可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行

成都·武侯區(qū)

郭先生

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#招聘#招聘#招聘#LikeS我們是一家全新開業(yè)的精品健身工作室，坐落于城市核心金融區(qū)，專為追求品質(zhì)生活與高效健身體驗的精英人士打造。顛覆傳統(tǒng)，專注純粹！我們采用創(chuàng)新的「會員包月制」模式。這意味著：1.徹底告別銷售壓力！無需推銷年卡、私教課包，你的精力只需100%投入在專業(yè)教學(xué)與服務(wù)上。2.專注價值創(chuàng)造！與真正認(rèn)可專業(yè)價值的會員建立長期、深度的健康伙伴關(guān)系。3.優(yōu)質(zhì)會員基礎(chǔ)！精準(zhǔn)定位金融城高凈值人群，服務(wù)理念一致，溝通更順暢。我們正在尋找這樣的你：1.持有國內(nèi)外權(quán)威認(rèn)證教練證書（如ACE,NASM,NSCA-CPT,ACSM,國職等），具備運動科學(xué)基礎(chǔ)和豐實踐教學(xué)經(jīng)驗。2.服務(wù)意識卓越：理解客戶需求，具備優(yōu)秀的溝通能力、耐心和親和力，能提供個性化、細(xì)致入微的服務(wù)體驗。3.追求長期價值：認(rèn)同“無銷售”理念，渴望在專業(yè)領(lǐng)域深耕，通過卓越的服務(wù)贏得會員信任和口碑。4.注重細(xì)節(jié)與品質(zhì)：對訓(xùn)練環(huán)境、課程質(zhì)量、會員體驗有高標(biāo)準(zhǔn)要求。加入我們，你將獲得：1.純粹的工作環(huán)境：遠(yuǎn)離KPI和業(yè)績指標(biāo)，回歸教練本質(zhì)，專注會員的健康與蛻變。2優(yōu)質(zhì)的會員資源：服務(wù)高凈值、高素養(yǎng)會員群體，工作成就感強。3.頂尖薪資回報：提供極具競爭力的底薪+基于會員滿意度和留存的高額獎金/課時費（具體面議）。4.靈活的工作時間：在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，享有相對彈性的工作安排。5.完善的培訓(xùn)體系：持續(xù)學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會，與志同道合的專業(yè)團(tuán)隊共同成長。6.高端的工作環(huán)境：在金融城核心地帶，現(xiàn)代化精品工作室工作。7.清晰的職業(yè)發(fā)展：在注重專業(yè)和服務(wù)的平臺，你的職業(yè)成長路徑清晰可見。在這里，你的價值由專業(yè)能力和會員滿意度定義！開啟你的純粹健身事業(yè)，來可塑健身期待與專業(yè)、熱忱的你同行

成都·武侯區(qū)

郭先生

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1.負(fù)責(zé)客人的接待點餐等，需熱情開朗。2.負(fù)責(zé)漢堡等餐品的制作，需要心細(xì)認(rèn)真。3.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的及時清潔，需要有責(zé)任心。4.負(fù)責(zé)開早打烊及每日賬目梳理。

成都·武侯區(qū)

趙女士

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