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PHP開發工程師
8000-10000元/月我們正在尋找一名經驗豐富的PHP開發工程師,加入我們的技術團隊。你將與產品經理、設計師和其他開發人員緊密合作,共同推動公司產品的技術創新和業務發展。我們需要一個對技術有激情、具有團隊合作精神的開發者,能夠解決復雜的技術問題,并為公司帶來創新的解決方案。工作職責:1、負責公司后端系統的開發、維護和優化,確保系統的穩定性和高效性。2、根據需求分析和系統設計文檔,編寫高質量的代碼,參與系統架構設計與技術方案討論。3、進行數據庫設計與優化,確保數據的高可用性和高性能。4、對現有系統進行問題排查、性能調優,并提出優化建議和解決方案。5、與前端開發團隊、測試團隊緊密合作,確保開發進度和質量。6、參與公司技術平臺的持續迭代和創新,提升技術水平和開發效率。7、撰寫相關技術文檔,保證代碼和系統的可維護性。任職要求:1、大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關專業。2、3年以上PHP開發經驗,精通PHP語言及常用框架(如Laravel、ThinkPHP、Yii等)。3、熟練使用swoole,熟悉常見數據庫(MySQL、Redis、PostgreSQL等)及數據庫優化技術。4、熟練使用Git進行版本控制,有高并發和處理大數據的經驗,具有團隊協作經驗。5、具備良好的代碼規范、文檔撰寫能力和問題分析解決能力。6、了解前端技術(如HTML、CSS、JavaScript)以及相關前端框架,能夠與前端團隊協作開發。7、良好的溝通能力,能夠理解業務需求并提供合理的技術解決方案。加分項:1、具有架構設計經驗者優先。2、有開源項目貢獻或技術博客者優先。
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成都武侯區急招前端開發工程師
1-1.5萬元/月崗位職責:1.使用Vue或React等前端框架構建優質的用戶界面;2.實現響應式設計,確保產品在不同瀏覽器(如Chrome、Firefox、Safari及最新的兩個移動系統)上的兼容性;3.獨立完成復雜功能模塊的開發;4.負責前端性能優化,提升用戶體驗。任職要求:1.熟練掌握Vue或React等前端開發框架;2.具有uniapp開發經驗。3.有良好的代碼習慣,能夠編寫高質量、可維護的代碼;4.具備良好的問題解決能力,能夠獨立完成模塊的設計和開發;5.對前端技術有持續的熱情和探索精神。必須項:必須要有uniapp的開發經驗,沒有經驗者請勿投。加分項:有醫院系統、考試系統、教務系統、在線學習系統項目開發經驗。
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java開發
1-2萬元/月崗位職責:1.參與項目地架構設計,核心模塊設計與代碼編寫。2.系統性能優化,難點攻關,保證系統穩定,快速,安全運行。任職要求:1.計算機相關專業,3年以上工作經驗。2.Java語言基礎扎實,精通面向對象的分析和設計技術,熟練運用設計模式。3.有若依(rouyi)框架的開發經驗。4.精通J2EE核心技術,熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Hibernate等開源框架。5.精通MySql,Redis等數據庫,熟悉常用的解決數據庫負載的方法。6.熟悉Linux操作系統,熟悉Shell腳本編程及常用Linux操作命令。7.對技術有強烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學習能力。8.具有良好的溝通能力,良好的團隊協作精神。9.有獨立部署,運維能力優先。必須項:必須要有若依(rouyi)框架的開發經驗,沒有經驗者請勿投。加分項:有醫院系統、考試系統、教務系統、在線學習系統項目開發經驗。
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成都武侯區招聘客服人員
7000-8000元/月回復客戶消息維護客戶
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銷售工程師:吃苦耐勞,勤奮努力
7000-12000元/月技能要求:客戶代表,?銷售四川省西格林科技有限公司因業務發展需求,誠招2-3名銷售工程師,歡迎有志之士加入。●工作職位:市場經營人員●工作地點:成都市高新區天府二街萃華路89號成都國際科技節能大廈A座703-704●工作時間:上午9:30-11:50下午1:30-6:00(周末雙休、按法定節假日休假)●職位描述:承接綠色建筑海綿城市BIM裝配式幕墻等專項設計業務;拓展、維護新老客戶;組織協調公司技術團隊和合作單位的前期配合和項目推進;●服務對象:四川省內各大建設單位、設計院、高校等。●任職要求:1、建筑行業相關專業優先,有建筑行業類似工作經歷優先,一年左右工作經歷優先;2、具備較強的抗壓能力和學習能力;3、具備較強的表達能力和良好的團隊協作意識,對市場有一定的分析及判斷力;4、性格開朗、反應敏捷、表達力強、協同意識強,具有較強的溝通能力及交際能力,能即刻到崗工作。5、人品端正責任心強6、負責轄區市場信息收集及客戶維護關系7、公司福利:五險一金、每月健身達標獎金、出國旅游、年體檢、下午茶、每月球賽、節日禮品,各種團建聚會8、吃苦耐勞,勤奮刻苦,有團隊精神9、有籃球愛好和特長優先10、優秀應屆生可優先選擇11.具有設計院甲方業務推廣經驗者優先考慮月薪:平均月薪8k-13k,條件優秀者待遇可面談。
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成都武侯區周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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6月20日 08:00
獵頭顧問/助理(五險一金+雙休+提成月結+帶薪培訓)
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構成:底薪+績效+獎金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎金績效:多勞多得,月度獎,季度獎(顧問),無成本線(RC);社會保險:入職繳納五險一金,試用期6個月(工資全額發放),,購買補充醫療保險。【培訓晉升】1、完善的獵頭培養體系:入職培訓、1v1帶教、量身定制培訓模式、casebycase的獵頭相關技能培訓、團隊內部專業知識培訓、行業資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機制明確,可跨職級晉升。【職位詳情】職位福利:五險一金、百萬醫療保險、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會、節日福利、不定期團建工作職責:1、配合獵頭項目的具體推進、執行,完成業務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;3、制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。崗位要求1、全日制統招本科及以上學歷,有獵頭經驗優先,有人力資源招聘相關經驗為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進取,目標感強,有較強的敬業精神,愿意在獵頭行業長久發展;4、學習能力強,抗壓能力強【上班時間】早九晚六,周末雙休,節假日正常放假。【辦公環境】1、辦公環境寬闊整潔,個人獨享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺;3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質量
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成都武侯區周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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6月16日 16:44
成都武侯區周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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6月12日 18:28
銷售內勤,銷售助理,內勤文員
面議銷售內勤主要負責協助銷售團隊處理日常事務,保障銷售工作順利開展,其職責大致如下:數據與文檔管理-整理銷售相關數據,如訂單、客戶信息等,確保數據準確并及時更新。-制作銷售報表,為團隊提供數據支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關部門,跟進訂單的生產、發貨進度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運輸情況,及時反饋給客戶和銷售團隊。客戶服務支持-解答客戶關于訂單、產品信息等方面的咨詢,維護良好的客戶關系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協調相關部門解決問題。銷售團隊協作-協助銷售人員準備報價單、投標書等材料,為銷售活動提供支持。-匯總銷售團隊的需求,與公司內部如生產、財務等部門溝通協調。其他事務-統計銷售人員的業績,協助進行績效考核。-完成領導安排的其他臨時性工作,如市場調研資料收集等。
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成都武侯區周邊磚混,框架私人建房找施工班主
面議成都周邊磚混,框架私人建房找施工班主
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8月5日 17:09
銷售助理,銷售內勤文員
面議銷售內勤主要負責協助銷售團隊處理日常事務,保障銷售工作順利開展,其職責大致如下:數據與文檔管理-整理銷售相關數據,如訂單、客戶信息等,確保數據準確并及時更新。-制作銷售報表,為團隊提供數據支持,輔助銷售決策。-管理銷售合同、發票等文件,做好歸檔和保管工作。訂單與物流跟進-接收客戶訂單,核對信息后提交給相關部門,跟進訂單的生產、發貨進度。-與物流部門溝通,跟蹤貨物運輸情況,及時反饋給客戶和銷售團隊。客戶服務支持-解答客戶關于訂單、產品信息等方面的咨詢,維護良好的客戶關系。-處理客戶投訴和退換貨等事宜,協調相關部門解決問題。銷售團隊協作-協助銷售人員準備報價單、投標書等材料,為銷售活動提供支持。-匯總銷售團隊的需求,與公司內部如生產、財務等部門溝通協調。其他事務-統計銷售人員的業績,協助進行績效考核。-完成領導安排的其他臨時性工作,如市場調研資料收集等。
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獵頭顧問/助理(五險一金+雙休+帶薪培訓+提成月結)
9000-14000元/月【薪資福利】薪資構成:底薪+績效+獎金+提成(上不封頂),公司人均年總包25w+;獎金績效:多勞多得,月度獎,季度獎(顧問),無成本線(RC);社會保險:入職繳納五險一金,試用期6個月(工資全額發放),,購買補充醫療保險。【培訓晉升】1、完善的獵頭培養體系:入職培訓、1v1帶教、量身定制培訓模式、casebycase的獵頭相關技能培訓、團隊內部專業知識培訓、行業資深顧問條線定期分享;2、完善的晉升機制:RC-C-M,員工成長路徑多樣、晉升機制明確,可跨職級晉升。【職位詳情】職位福利:五險一金、百萬醫療保險、定期體檢、法定假日、帶薪年假、生日會、節日福利、不定期團建工作職責:1、配合獵頭項目的具體推進、執行,完成業務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;3、制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;5、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。崗位要求1、全日制統招本科及以上學歷,有獵頭經驗優先,有人力資源招聘相關經驗為佳;2、有良好的溝通能力,邏輯清晰;3、積極進取,目標感強,有較強的敬業精神,愿意在獵頭行業長久發展;4、學習能力強,抗壓能力強【上班時間】早九晚六,周末雙休,節假日正常放假。【辦公環境】1、辦公環境寬闊整潔,個人獨享1.4m超寬工位;2、公司為每位員工配備電腦一臺;3、午休為每位員工配備折疊床,增加午休質量
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成都武侯區雙流招前臺
4000-8000元/月成都雙流招前臺
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發型師,助理實習生
2000-3000元/月歡迎志同道合的小伙伴一起發展這邊不管是老炮還是發型師實習,發型師助理新手實習生這邊實習生和燙染技師1600-4000¥發型師工資,2200---6000¥?客人比較多
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發型師,助理實習生
2000-3000元/月歡迎志同道合的小伙伴一起發展這邊不管是老炮還是發型師實習,發型師助理新手實習生這邊實習生和燙染技師1600-4000¥發型師工資,2200---6000¥?客人比較多
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成都武侯區招電焊
面議成都市武侯區招電焊
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7月8日 20:45
短視頻拍攝演員
100-200元/天【拾鐵獸官方急招拍攝模特!成都的健身達人們看過來!】4小時鏡頭邀約,拍完當場結賬!主打一個“流汗換錢,快樂翻倍”。你不用刻意擺拍!常年健身練出的肌肉線條,就是最自然好看的姿態。你不需要凹人設!真實的訓練痕跡(杠鈴片、馬甲線)就是最好的證明。如果你是這樣的:衣柜里的運動bra數量遠超連衣裙看到史密斯機就手癢想練朋友圈打卡有一半都在健身房既能用汗水浸透瑜伽墊,也能用自信笑容點亮鏡頭那就別猶豫!加入我們,讓更多人看到“堅持”最真實、最美的樣子。畢竟,最好的濾鏡,是你日復一日練出來的身體線條!
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成控副部長
1.4-2.2萬元/月職位描述職位描述(旗下四川中弘泰建設工程有限公司招聘)一、任職要求1.本科及以上學歷,10年以上施工企業同崗位工作經驗,精通各類市政、公路、房建項目,15年及以上工程造價從業經驗,具有國企、央企施工單位成控、商務、經營部工作經驗者優先;2.熟悉國家、省市級造價行業法律法規及相關政策;精通工程造價知識,熟練掌握清單規范及四川定額計量、計價、計費;熟悉國企、央企工程款項回款流程;3.能獨立完成工程預、結算編制/復核工作,能應對多個項目全過程經營商務工作;4.熟練使用工程計量計價軟件,如廣聯達軟件(算量)、宏業清單計價軟件、算王;能熟練使用辦公軟件及工程輔助軟件,如CAD、天正建筑;5.具有良好的工作學習態度、團隊精神,服從工作安排、聽從指令;6.獨立完成一個及以上工程項目全過程造價商務工作經驗者優先。二、崗位職責(一)成本管理1.參與項目投標成本測算,為投標決策提供數據依據;2.參與項目前期策劃,對實施方案的優化出謀劃策;3.主持項目責任成本的編審工作,建立并適時更新綜合指標庫;4.根據招投標結果或市場詢價發布人、材、機限價;5.跟蹤分析責任成本執行情況、對責任成本實施動態控制;6.搜集、整理歷史建造成本資料及市場信息價格;7.建立、維護人、材、機成本信息庫,逐步建立企業定額數據庫;(二)驗工計價管理1.制定驗工計價(期中、末驗)表格樣表并指導項目部做好簽證、變更、索賠及驗工、結算資料的編制;2.定期檢查項目對上對下計量資料歸檔情況;3.復核項目計量資料、監督合同執行情況,糾正驗工錯誤;4.配合項目做好變更、索賠及簽證中涉及的材料詢價、單價分析、依據提供等工作;5.對項目部提出的變更、索賠及簽證提供技術支持;6.全面負責各項目部的債務清欠工作。
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成都武侯區一、工作內容?日常巡店:每日按固定路線
5000-8000元/月一、工作內容?日常巡店:每日按固定路線,對多家連鎖健身房進行全面巡查,仔細檢查跑步機、橢圓機等有氧設備,以及啞鈴、杠鈴等力量訓練器械,確保設備無安全隱患,運行狀態良好。?設備維修:發現故障后,迅速診斷并維修。小問題當場解決,大故障及時安排返廠或聯系廠家,同時做好跟進工作。?記錄反饋:每次巡查和維修后,詳細記錄設備情況,定期整理分析數據,向管理團隊匯報,為設備更新和維護計劃提供依據。?庫存管理:根據設備維修需求,合理采購、儲備常用配件,嚴格管理庫存,避免浪費和積壓。?二、崗位要求?專業技能:掌握機械、電氣知識,持有電工證優先。熟悉各類健身器材原理,能熟練使用檢測工具和維修設備。?工作經驗:有2年以上設備維修經驗,最好有健身房設備或類似設備維修經驗。?其他要求:有責任心,服務意識強,能靈活安排工作時間.三、福利待遇?薪資待遇:底薪5000,具體依據個人能力和經驗確定,表現突出者還有高額獎金。?健康福利:工作之余可免費使用健身房,享受專業健身指導。
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7月29日 17:40
成都武侯區招聘商務經理主管
面議主要通過電話和微信溝通,維護客戶
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「誠聘」人事主管(早九晚五+雙休+五險一金+團隊賦能)??
6000-8000元/月工作內容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓發展計劃,提升員工的專業技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負責行政方面的一些工作,會議安排等。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業2.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。3.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導能力。4.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。工作時間:9:00-17:30周末雙休
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董事長助理
6000-12000元/月職位信息:1.負責協助領導進行管理工作;2.協助領導完成日常工作的跟進、匯報;3.協助領導協調和管理各職能部門;安排會議的日程與議程,撰寫會議紀要;4.配合領導處理外部公共關系;完成總經理交辦的其他工作。任職要求:1.英語、文學、行政管理相關專業,本科以上學歷;2.工作細致認真,有較強的責任心和良好的團隊合作意識,對待工作認真負責、富有耐心和使命感,工作積極有激情;3.形象氣質良好,皮膚白凈,身高168cm及以上,性格外向,有超強的抗壓能力;4.具有較強的組織溝通協調能力、公關能力、高度的協調、商務談判能力及團隊領導能力;5.熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt等),具有一定的文字功底;6.有總經理助理的工作經驗者優先;
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行政人事崗早九晚五周末雙休
6000-8000元/月工作內容:1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程.2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。3.設計和實施公司的培訓發展計劃,提升員工的專業技能和綜合素質。4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司薪酬具有競爭力。6.負責行政方面的一些工作,會議安排等。職位要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業2.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經驗。3.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導能力。4.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。工作時間:9:00-17:30周末雙休
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家政保潔員
5000-9000元/月崗位職責:1、負責家庭新房開荒、深度清潔、日常保潔工作,包括地面清潔、家具整理、垃圾清理等;2、保持工作區域整潔有序,確保衛生標準符合公司要求;3、根據客戶需求,靈活安排上門服務時間,確保服務質量;4、與客戶保持良好溝通,及時反饋工作進展及需求;5、所有清潔工具均由公司提供。任職要求:1、具備基本的清潔技能,能夠獨立完成保潔任務;2、工作認真負責,有良好的時間管理和服務意識;3、會使用智能手機進行簡單操作,便于工作溝通;4、適應靈活的工作安排,能夠接受全成都市區范圍內上門服務。5、每天工資200-280元,公司包午飯,平均月工資5-9千。
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招聘按摩技師
面議1.提供專業的按摩服務,確保客戶滿意度2.維護工作環境衛生,保證服務質量。
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招聘按摩技師
面議1.提供專業的按摩服務,確保客戶滿意度2.維護工作環境衛生,保證服務質量。
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成都武侯區急招會展執行
面議1、6月27日下午3:00-晚9:30,一個公益電影活動搭建,掃碼領禮品,及維護秩序。地點在:成都。?2、6月28日,一個公益市集活動搭建,掃碼領禮品,及維護秩序。下午3:00-9:30,地點在:成都。我的聯系電話:6月27日成都-花樣年華郡活動類型:觀影6月28日成都-保利創智錦城活動類型:市集
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急招spa美容美體師
2-4萬元/月成都急招spa美容師,保底15000-20000
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