D.wan晨曦普拉提希望在這里的小伙伴都能收獲屬于自己的晨曦寶子們看好地址這里很適合家離得很近的寶子（國際體系的男生或者女生教練都可以，僅招1位）我們招全能成品教練，小白繞道斯多特普拉提，拉伸松解，康復，功能性訓練，超模機~歡迎大佬教練，三觀相同合得來咱們都舒服不要公主病和小作精啊一言不合發脾氣的我需要情緒穩定且長期工作的寶子~工作環境超大落地窗視野開闊溫馨陽光戴森吹風機一戀豪華款普拉提器械全套功能性小器械配有超模機和全功能力量訓練架拉伸康復床每月請阿姨打掃衛生工作福利除私教課外無時間自由限制沒課只需上班3小時每月4天休息節假日可補休一天 組織培訓可一起交流分享一起進步有年終獎工作內容服務好會員服務好會員服務好會員每節課訓練計劃本自己有獨立體驗課成單的能力維護好會員給會員制定合適的訓練計劃會員使用器械前必須給器械消毒希望你不是只會教動作的教練，而是有底層邏輯的訓練薪資待遇課提底薪0～79節26%180080～99節28%2000100～119節30%2200130節以上34%2500（課均價650650*0.3=195課時費195左右銷提5000～3萬內4%3萬5%5萬6%7萬7%9萬8%5萬業績80節課薪資2w無壓力50000×0.06+80×650×0.28+2000=19560由我輔助成單的業績分我30%前2個月保護期底薪3500其他正常年終獎總耗課金額的0.2%無上限每月按時團建，包括但不限于爬山下午茶一起吃吃喝喝逛逛期待小伙伴的加入呀！

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7月28日 08:00

張女士

實名企業

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崗位職責：1、負責公司食品、農產品、醫藥、材料等分析檢測儀器（感官評定分析儀、營養成分分析儀、材料力學測試儀器、安全快速檢測儀等等）的銷售及推廣；2、根據公司銷售政策，進行產品銷售活動，完成銷售目標；3、能適應出差，有責任心，有團隊合作精神。任職要求：1、良好的客戶意識及業務開拓能力；2、具有職業道德、對企業忠誠、溝通好、有團隊服務精神、學習能力強，能夠掌握產品特性，研究市場與客戶需要；3、要求：醫藥制藥、食品、化學、生物、衛生、環境、儀器儀表等相關聯的專業，本科以上學歷（研究生學歷可擇優錄取）。

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金女士

實名企業

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崗位職責：1、負責門店會員接待及課程咨詢；2、給會員上普拉提小班課、私教課，并能很好的為會員做好訓練計劃及身體評估3、達成銷售意向，成功推薦所經營產品；4、維護好老客戶。任職資格：1、普通話標準，形象氣質佳；2、行業工作經驗1年以上，有相關證書，具備團隊合作精神；3、愛崗敬業，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力。工作時間：兩班早班晚班早班8:15～17:00晚班13:00～21:30崗位待遇：每周單休五險年終獎定期的專業培訓針對性的職業生涯規劃指導公司工作氛圍好，無惡性競爭品牌連鎖，目前四家店～值得加入的團隊～

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莫女士

實名企業

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行政前臺職位描述：1、負責前臺話務及對來訪客人做好接待、登記、引導工作；2、負責辦公環境的日常管理，包括辦公室裝修、搬遷與維護，辦公區內保潔清潔、安保、綠植等管理；3、負責公司重要會議服務及員工活動策劃支持；4、負責固定資產、檔案資料管理5、協助建立并完善各類行政流程和體系6、協助上級領導、配合公司各部門整體工作安排，積極完成上級交辦的其他各項事務。崗位要求：1、本科及以上學歷，文秘、工商管理、行政管理等相關專業；2、3年及以上行政工作經驗，熟悉行政后勤工作流程；3、工作踏實、細致認真，積極主動，良好的服務意識和親和力，良好的應變能力；

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趙女士

實名企業

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一、工作職責:1、根據客戶要求，分析所委托的職位，掌握訪尋標準。2、在顧問的指導下制定人才搜索和尋訪的計劃明確訪尋方向和訪尋目標公司。3、通過多種方式訪尋候選人，獲得候選人信息和簡歷。4、協助顧問與候選人進行深入的溝通，完成對潛在候選人的甄選和評估并向客戶提供候選人清單。5、通過整個行業訪尋，維護并拓展候選人資料庫。

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李先生

實名企業

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艾美伽普拉提｜招聘普拉提教練我們是誰？艾美伽是一家專注 身心健康的精品普拉提品牌，目前在北京西城區擁有四家直營門店。我們堅持“一人一方案”的個性化教學理念，課程融合了專業訓練體系、東方智慧哲學與現代生活方式，致力于幫助更多人找到屬于自己的力量、秩序與美。我們在尋找這樣的你： ? 熱愛普拉提、熱愛教學，愿意在運動行業長期深耕； ? 對客戶有耐心，溝通能力強，能夠給予會員身心雙向的支持與陪伴； ? 樂于學習，接受持續培訓與成長； ? 具備責任感，有良好的職業素養和團隊協作意識。?崗位職責： ? 負責器械普拉提私教課、小團課的教學與課程設計； ? 參與會員評估、訓練計劃制定及效果追蹤； ? 協助門店完成會員服務、續費溝通及日常運營支持； ? 參與團隊教研與課程體系的優化升級； ? 記錄并反饋會員訓練表現，配合教務數據系統管理。?任職要求： ? 具備普拉提器械教練認證資質（接受優秀實習生/轉型健身教練）； ? 至少1年授課經驗（精品小班或私教經驗優先）； ? 身體條件良好，動作示范標準，具備基礎運動康復知識者優先； ? 有教育心理、 健康、產后康復等相關學習背景加分； ? 能接受在北京市西城區工作，有責任心和職業穩定性。?我們為你提供： ? 完善的培訓晉升體系（新教練培訓+進階課程+教研督導）； ? 結構化的課時激勵與底薪體系，平均月收入8K-30K，優秀者上不封頂； ? 全職五險+帶薪休假； ? 多元團隊氛圍，導師陪跑成長機制； ? 探索更大職業成長路徑（教研崗、培訓師、合伙人、店長、IP孵化）；?工作地點：北京西城區（紅山、華睦、朗琴、摩麗四家門店就近安排）

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關女士

實名企業

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職位描述：1.負責社群的搭建與管理，規劃社群運營模式，并制定相應的管理規則，維護社群秩序；2.負責公司公眾號，小紅書的日常運營和管理，可獨立完成內容編輯、發布等工作，確保賬號內容的質量和時效性；3.協助完成其他日常運營相關工作，及時優化運營策略。任職要求：1.全日制本科及以上學歷優先，傳媒、新聞、營銷等專業優先，有新媒體運營經驗者優先；2.具備扎實的文案寫作能力，有較強的內容創新、策劃及審美能力；3.能熟練掌握并使用秀米編輯器、PS等工具；

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魏女士

實名企業

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1.招聘與配置：根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗;負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持2.績效管理：協助業務部門制定績效考核指標,推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程,提供績效改進建議，推動績效結果的應用;協助處理績效相關的員工溝通和問題解決3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求:1.統招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經驗，帶團隊經驗2.熟悉人力資源各模塊工作,熟悉勞動法及相關法律法規3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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魏女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；2.負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。任職要求:1.統招本科及以上學歷，1-3年人力資源相關工作經驗。2.熟悉招聘全流程。3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動,責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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汝女士

實名企業

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崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關系；2.負責公司的解決方案在金融行業內（銀行）的客戶開發、關系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經驗。任職資格：1.善于學習與總結，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關專業。3.5年以上銷售經驗。4.具備金融行業銷售經驗接受勇于挑戰的應屆畢業生

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劉女士

實名企業

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崗位職責：1.負責客戶相關項目的前端研發工作。2.持續跟進應用落地及迭代更新項目技術、保證代碼質量和服務穩定、提升用戶體驗。任職要求：1、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端開發語言。2、有豐富的保險項目開發經驗。3、熟練使用vue等主流框架開發項目。4、有豐富的移動端開發經驗，能按照UI設計開發高質量的靜態圖片及交互效果。5、熟練處理前端安全問題、兼容性問題、性能問題。6、工作經驗本科5年以上，3年及以上保險行業從業經驗，3年以上系統開發經驗,2年系統設計經驗。學信網可查。

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劉女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1.參與大規模預訓練模型的架構設計、訓練策略制定及性能優化。2.構建高質量多模態訓練數據集，設計數據清洗、去噪、標注及增強方案，解決數據問題。3.主導大模型訓練全流程，研發創新算法以提升模型效果、訓練效率及泛化能力。4.領導技術團隊完成項目攻堅，協調算法、數據、工程等角色，制定開發規范與技術路線。任職要求1.碩士以上學歷，計算機、數學、AI相關專業優先，3年以上大模型相關算法經驗。2.精通PyTorch/TensorFlow框架及分布式訓練，深入理解Transformer/BERT/GPT等架構，熟悉RLHF、PPO等算法。3.熟練使用Hadoop/Spark/Flink等處理TB級數據，具備SQL/NoSQL數據庫優化經驗。4.有技術團隊管理經驗優先，能獨立主導跨部門協作項目。

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魏女士

實名企業

立即聯系

崗位職責1.能夠獨立開拓市場并維護客戶關系；2.負責公司的解決方案在金融行業內（銀行）的客戶開發、關系維護。3.負責項目全流程跟進，包括機會挖掘、投標組織、簽約、項目執行過程的跟蹤、收款、后期維護等工作。4.有金融解決方案銷售經驗。任職資格：1.善于學習與總結，團隊意識強，溝通能力較好。2.金融（財會）、市場營銷、計算機等相關專業。3.5年以上銷售經驗。4.具備金融行業銷售經驗接受勇于挑戰的應屆畢業生

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劉女士

實名企業

立即聯系

崗位職責：1.招聘與配置：根據大模型數據訓練業務人員需求，制定并執行招聘計劃，確保人才及時到崗；負責項目經理、產品經理、算法、供應商、數據采集/標注等關鍵崗位的招聘，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策支持。2.績效管理：協助業務部門制定績效考核指標，推動績效管理體系的落地；跟蹤績效評估過程，提供績效改進建議，推動績效結果的應用；協助處理績效相關的員工溝通和問題解決。3.員工關系管理：負責員工關系的維護、員工考勤管理，處理員工投訴、糾紛和勞動風險。4.員工關懷：組織團隊活動，處理日常反饋，協調解決薪資、社保等問題，對員工及時跟進員工關懷。任職要求：1.統招本科及以上學歷，3年以上HRBP或人力資源相關工作經驗。2.熟悉人力資源各模塊工作，熟悉勞動法及相關法律法規。3.具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和抗壓能力。4.積極主動，責任心強，具備團隊合作精神。5.良好的抗壓能力。

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汝女士

實名企業

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技能要求：1、Python后端開發經驗，負責數據平臺/標注系統開發； 2、熟練使用Django/FastAPI框架構建復雜Web系統； 3、精通PostgreSQL（時空數據管理/GIS擴展）+Redis（任務隊列/緩存）；4、了解CV/NLP基礎算法（檢測/分割/實體識別等），能調用模型API生成預標注結果； 5、有算法服務封裝經驗（Flask+gRPC實現模型推理接口）崗位要求：1.設計并開發高可用數據標注平臺（支持圖像/文本/視頻等多模態數據標注）； 2.實現數據管理核心模塊（數據導入/清洗/存儲/版本控制）； 3.集成算法預標注能力（調用CV/NLP模型自動生成預標注結果，提升標注效率）； 4.構建標注任務流引擎（支持多人協同標注、質檢流程、進度監控）； 5.保障平臺穩定性：優化高并發標注場景性能，設計災備方案； 6.開發運維工具鏈，實現平臺自動化部署與監控（Prometheus/Grafana）

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魏女士

實名企業

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歐美計調操作崗位職責：1.分析用戶需求及市場競爭情況，研發特色旅游產品。2.獨立開發、篩選、維護出游供應商，完成產品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作。3.精選目的地資源，負責旅游目的地當地產品的調研與采購，進行線路規劃。4.負責旅游新產品的包裝策劃、設計并提交整個產品服務標準及檢測。5.根據銷售數據與客戶反饋，制定和提供產品改善策略，推動產品更新與迭代。職位要求：1.全日制本科以上學歷，有境外旅游行業相關經驗優先。2.3年以上工作經驗，有OTA、傳統旅行社、供應商等旅游行業工作經驗優先考慮。3.能夠獨立開發新業務和供應商，分析規劃旅游度假產品架構,國內外旅游專業知識豐富，有一定的供應商資源基礎優先。4.對客戶需求有敏銳的把握，耐心負責解決客戶問題，親和力強。5.有較強的邏輯分析和數據分析能力，擅長溝通協調，學習能力佳，抗壓性強。6.熱愛旅游，致力于旅游行業發展。7.具備英語讀說能力者優先。

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李女士

實名企業

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我們正在尋找充滿激情和動力的金牌銷售加入我們的團隊！作為一名房產經紀人，您不僅是房子的銷售者，更是客戶實現安家夢想的顧問和伙伴。您將負責開發客戶、匹配房源、促成交易，并在幫助他人的同時，成就自己的事業巔峰。核心職責：1.客戶開發與維護：通過多種渠道（網絡端口、社區開發、電話咨詢、老客戶轉介紹等）開發新客戶，并建立和維護良好的客戶關系。2.房源開發與推廣：負責房源的開發、錄入與維護，深入了解房源賣點；通過線上線下渠道進行房源推廣。3.帶看與談判：精準匹配客戶需求，安排并陪同客戶實地看房；針對客戶疑慮進行專業解答；協調雙方價格，促成交易達成。4.簽約與售后服務：協助客戶完成簽約、貸款、過戶、交房等后續流程，提供專業、省心的一站式服務，并積極獲取客戶轉介紹。

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薛先生

實名企業

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職位描述：1.負責公司產品的招商推廣工作，制定招商計劃，并進行目標分解。2.負責代理商的開發與管理。3.與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商完成后續服務。任職要求：1.專科以上學歷，優先考慮市場營銷、醫學、生物學、醫療醫藥等相關專業，醫療行業或大健康行業工作經驗者。2.具備良好的溝通協調能力，能合作伙伴保持高效溝通。3.擁有穩定醫院、經銷商及代理商資源，擅長客戶關系維護等優先考慮。工資待遇：崗位底薪+績效工資

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高女士

實名企業

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北京鏈家房產經紀人招聘一、公司簡介鏈家成立于2001年，是數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務。目前已進駐全國29個城市和地區，全國直營門店超8000家，旗下經紀人近11萬人，在北京擁有廣泛的業務布局和深厚的市場根基。二、崗位職責 1. 客戶服務與業務促成 ? 熱情接待客戶咨詢，深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求，提供專業、精準的房產置業方案。 ? 負責業務跟進，從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環節，確保流程順利推進，促成房產經紀業務成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發與維護房源，實地勘察房屋，準確掌握房屋信息，通過鏈家強大的系統平臺進行信息錄入與更新，確保房源信息真實、有效。 ? 不斷積累客戶資源，做好客戶信息登記，通過優質服務與客戶建立長期穩定的信任關系，促進客戶的二次開發與口碑傳播。 3. 市場分析與專業支持 ? 持續關注北京房地產市場動態，收集并分析市場數據，為客戶提供最新的市場行情和專業的投資建議。 ? 協助客戶解決房產交易過程中的各類問題，提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業支持。三、任職要求 1. 本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專），專業不限。 2. 年齡20周歲以上，具備良好的溝通表達能力和親和力，普通話標準，能夠與不同背景的客戶進行有效交流。 3. 擁有強烈的成就欲望，學習能力強，能快速掌握房產知識與銷售技巧；具備強大的抗壓能力，勇于面對挑戰，在壓力環境下仍能保持積極的工作態度。 4. 性格陽光、踏實肯干，具有強烈的責任心和服務意識，以客戶需求為導向，致力于提供卓越的服務體驗。 5. 具有團隊合作精神，能夠與同事密切協作，共同完成團隊目標；有銷售、客戶服務經驗或學生社團干部經歷者優先考慮。四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉正前：畢業生無責底薪6000元/月 ? 轉正后：A0入職12個月內有1年保障，綜合考核工作量化、業績、單量等多維指標，對應最高薪資發放，保障薪資范圍6000-10000元/月（實習生4500-10000元/月）。高提傭30%-90%按階梯計算，工作一年后月均薪資8000-15000元，提傭上不封頂。 2. 福利保障：五險一金、商業保險（含補充醫療、意外傷害險），為員工提供全方位的保障。 3. 節日福利：國家傳統節日發放豐厚物資福利，讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利：帶薪年假及公休假，保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享：內部員工租房、購房優惠，降低生活成本。 6. 團隊活動：月度聚餐及周邊游，增強團隊凝聚力；開單贏大獎免費旅游，年度精英社獎金獎品加免費旅游，贏親情帶家人獎勵國宴，激勵員工追求卓越。 7. 實習優待：實習學生可享受最長3個月的論文答辯假（2月-6月期間）。五、職業發展 1. 完善的培訓體系 ? 新人訓：入職前進行專業知識培訓和素質拓展訓練，快速了解房地產行業、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制：一對一全程業務指導和幫扶，幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓：聚焦業務實戰，包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等，助力員工提升專業能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線：經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理。 ? 職能路線：經紀人-職能專員-職能主管-部門經理

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任先生

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北京鏈家房產經紀人招聘一、公司簡介鏈家成立于2001年，是數據驅動的全價值鏈房產服務平臺，提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務。目前已進駐全國29個城市和地區，全國直營門店超8000家，旗下經紀人近11萬人，在北京擁有廣泛的業務布局和深厚的市場根基。二、崗位職責 1. 客戶服務與業務促成 ? 熱情接待客戶咨詢，深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求，提供專業、精準的房產置業方案。 ? 負責業務跟進，從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環節，確保流程順利推進，促成房產經紀業務成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發與維護房源，實地勘察房屋，準確掌握房屋信息，通過鏈家強大的系統平臺進行信息錄入與更新，確保房源信息真實、有效。 ? 不斷積累客戶資源，做好客戶信息登記，通過優質服務與客戶建立長期穩定的信任關系，促進客戶的二次開發與口碑傳播。 3. 市場分析與專業支持 ? 持續關注北京房地產市場動態，收集并分析市場數據，為客戶提供最新的市場行情和專業的投資建議。 ? 協助客戶解決房產交易過程中的各類問題，提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業支持。三、任職要求 1. 本科及以上學歷（優秀者可放寬至大專），專業不限。 2. 年齡20周歲以上，具備良好的溝通表達能力和親和力，普通話標準，能夠與不同背景的客戶進行有效交流。 3. 擁有強烈的成就欲望，學習能力強，能快速掌握房產知識與銷售技巧；具備強大的抗壓能力，勇于面對挑戰，在壓力環境下仍能保持積極的工作態度。 4. 性格陽光、踏實肯干，具有強烈的責任心和服務意識，以客戶需求為導向，致力于提供卓越的服務體驗。 5. 具有團隊合作精神，能夠與同事密切協作，共同完成團隊目標；有銷售、客戶服務經驗或學生社團干部經歷者優先考慮。四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉正前：畢業生無責底薪6000元/月 ? 轉正后：A0入職12個月內有1年保障，綜合考核工作量化、業績、單量等多維指標，對應最高薪資發放，保障薪資范圍6000-10000元/月（實習生4500-10000元/月）。高提傭30%-90%按階梯計算，工作一年后月均薪資8000-15000元，提傭上不封頂。 2. 福利保障：五險一金、商業保險（含補充醫療、意外傷害險），為員工提供全方位的保障。 3. 節日福利：國家傳統節日發放豐厚物資福利，讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利：帶薪年假及公休假，保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享：內部員工租房、購房優惠，降低生活成本。 6. 團隊活動：月度聚餐及周邊游，增強團隊凝聚力；開單贏大獎免費旅游，年度精英社獎金獎品加免費旅游，贏親情帶家人獎勵國宴，激勵員工追求卓越。 7. 實習優待：實習學生可享受最長3個月的論文答辯假（2月-6月期間）。五、職業發展 1. 完善的培訓體系 ? 新人訓：入職前進行專業知識培訓和素質拓展訓練，快速了解房地產行業、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制：一對一全程業務指導和幫扶，幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓：聚焦業務實戰，包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等，助力員工提升專業能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線：經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理。 ? 職能路線：經紀人-職能專員-職能主管-部門經理

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任先生

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